COMPTABLE UNIQUE H/F - CDD REMPLACEMENT CONGÉ MATERNITÉ (14 MOIS) Lieu : Limoges - Siège social Prise de poste : début juillet 2026 Contrat : CDD jusqu'à fin août ou début septembre 2027 Temps de travail : 39h (35h possible selon profil) Statut : ETAM Rejoignez une entreprise à taille humaine où votre rôle est clé. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité/parental, nous recherchons un(e) Comptable unique H-F capable d'intervenir en autonomie et en proximité avec la direction et l'expert-comptable. Vous serez un véritable pilier administratif et financier de l'entreprise, avec une vision globale de la comptabilité, de la gestion sociale et du suivi des chantiers. Ce poste offre une vision complète de la fonction comptable en PME, dans un environnement stable, structuré et bien accompagné. Vos missions : Comptabilité générale & gestion financière : - Saisie et contrôle des écritures comptables - Gestion clients / fournisseurs et suivi des règlements - Rapprochements bancaires et suivi de trésorerie - Déclarations de TVA - Préparation des éléments pour le bilan - Relation avec l'expert-comptable et partenaires financiers Suivi analytique des chantiers : - Suivi des coûts par chantier - Ventilation analytique - Participation à l'analyse de rentabilité des opérations Gestion sociale & administrative : - Préparation des éléments variables de paie - Transmission des données au cabinet social - Gestion administrative du personnel (absences, congés, arrêts, mutuelle, visites médicales...) - Appui administratif général de l'entreprise FORMATION - Bac +2 minimum en comptabilité / gestion (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent) Compétences attendues - Solide maîtrise de la comptabilité générale - À l'aise avec la gestion administrative et sociale - Bonne maîtrise des outils bureautiques - La connaissance de CEGID est un vrai plus - Rigueur, organisation et autonomie Qualités personnelles - Polyvalence et sens des priorités - Esprit d'analyse et fiabilité - Discrétion et sens de la confidentialité - Bon relationnel et esprit d'équipe Une première expérience en comptabilité unique ou en PME est souhaitée. Les jeunes diplômés avec stage/alternance significatifs et motivés sont également étudiés. Avantages : - Mission longue (14 à 15 mois) au sein d'une entreprise stable - Caisse de congés du bâtiment - Prime d'intéressement - Mutuelle prise en charge à 66% par l'employeur Organisation du travail - Lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h30 - Vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 16h30 - Pas de télétravail Périodes de fermeture - Été 2026 : du 10 au 21 août inclus - Noël 2026 : 1 semaine (dates à préciser) Rémunération Entre 2 100 EUR et 2 500 EUR brut mensuel, selon profil et expérience. Chez OPTINERIS RH, la diversité est une richesse : toutes les candidatures sont étudiées avec attention et à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.