Description du poste : Comment le poste de Responsable ressources humaines (F/H) pourrait-il transformer votre carrière professionnelle ? En tant que garant(e) de la politique de rémunération, vous interviendrez sur les aspects clés liés à la gestion des ressources humaines. - Collaborer avec les équipes de direction pour animer les instances représentatives du personnel et veiller au respect des accords collectifs - Soutenir les managers dans l'organisation de leurs équipes, en assurant une gestion optimale des situations complexes et des conflits - Analyser les données RH pour fournir des recommandations permettant d'améliorer les pratiques et le pilotage opérationnel des activités Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 50000 euros/an - 60000 euros/an Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE - Primes et intéressements - Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines (F/H) compétent(e) et engagé(e) avec une solide expertise en gestion des ressources humaines. - Expérience de 3 ans minimum en gestion RH d'une population de 300 + 400 collaborateurs. - Capacités avérées en médiation sociale et gestion des relations collectives - Maîtrise des processus d'intégration, développement des talents et communication interne - Diplôme de niveau Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent recommandé Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?