Descriptif du poste: Nous recherchons pour notre client , un Contrôleur de Gestion Industriel (67) (H/F) en cdi. En qualité de Contrôleur de Gestion Industriel, vous travaillerez au quotidien avec le Responsable Contrôle de gestion (N+1), les équipes méthodes, achats, production, les directeurs d'usine et vos homologues du contrôle de gestion et serez en charge du : Pilotage des coûts de production : vous suivez les coûts standards, analysez les écarts entre prévisionnel et réalisé, et proposez des axes d'optimisation. Suivi de la performance industrielle : vous collectez, analysez et interprétez les indicateurs clés (TRG, taux de rebuts, rendements, consommations, productivité...). Analyse des marges : vous évaluez la rentabilité par produit et par site pour alimenter la stratégie financière locale et globale. Élaboration budgétaire et prévisions : vous construisez et pilotez les budgets et forecasts en étroite collaboration avec les responsables d'usine. Harmonisation des méthodes : vous travaillez à la mise en place de pratiques communes entre les trois sites industriels, en lien direct avec les équipes sur place. Projet ERP : vous contribuez activement à la mise en oeuvre d'un nouvel ERP, en tant que relais clé côté finance/gestion. Amélioration continue : vous accompagnez les démarches et les projets de gains de productivité, en lien avec les équipes opérationnelles. Soutien transversal : vous intervenez comme interlocuteur privilégié auprès des fonctions finance, production, méthodes et achats pour les analyses économiques. Profil recherché: VOUS ÊTES ISSU(E) D'UNE FORMATION SUPÉRIEURE DE TYPE BAC +5 EN FINANCE, CONTRÔLE DE GESTION OU ÉQUIVALENT. VOUS JUSTIFIEZ D'AU MOINS 5 ANS D'EXPÉRIENCE EN CONTRÔLE DE GESTION INDUSTRIEL, IDÉALEMENT DANS UN ENVIRONNEMENT MULTI-SITES. COMPÉTENCES TECHNIQUES : * Maîtrise d'un ERP (SAP ou équivalent) * Aisance avec les outils de Business Intelligence, notamment POWER BI * Solide maîtrise d'EXCEL (fonctions avancées) * Sensibilité aux démarches d'AMÉLIORATION CONTINUE APTITUDES PERSONNELLES : * Forte capacité d'analyse, esprit structuré et rigueur * Capacité à être force de proposition et à embarquer les équipes * Excellent relationnel et sens de la communication * Aisance sur le terrain, goût du travail en équipe * Adaptabilité, proactivité et appétence pour les environnements exigeants TYPE D'EMPLOI : CDI RÉMUNÉRATION : 50-55KE  AVANTAGES :  * TR * Intéressement et participation * Télé travail