Descriptif du poste: Dans le cadre de la montée en charge de l'activité depuis son ouverture en novembre 2024 :- Poursuivre et faire vivre l'inclusion du dispositif auprès des partenaires et dispositifs du territoire (rencontres, formation, communication...)- Etre force de proposition pour nourrir les réflexions et éventuelles adaptations du projet aux réalités du territoire et faire évoluer l'organisation et les pratiques en conséquence.- Etablissement et suivi des indicateurs d'activités et des tableaux de bords permettant un pilotage adapté du dispositif et des moyens alloués- Assurer une fonction fédératrice des professionnels autour des activités du dispositif - Assurer le suivi, d'évaluer et de promouvoir l'adaptation et l'évolution du projet d'unité en lien étroit avec le médecin responsable de l'unité, le médecin chef et le cadre infirmier supérieur- Assurer la gestion des équipes qui lui sont attachés et des organisations dans le cadre des procédures institutionnelles- Animer les projets de soins des patients dans le cadre du virage ambulatoire et de garantir la traçabilité de la prise en charge,- Veiller à la qualité des soins infirmiers en étant garant de l'organisation de ceux-ci- Collaborer avec les partenaires pluridisciplinaires intra et extra hospitalier- Favoriser l'adaptation professionnelle, la formation et la promotion du personnel- Mettre en oeuvre l'entretien professionnel des personnels et l'évaluation des organisations et des pratiques/compétence professionnelles- Investir et de rendre compte des groupes de travail transversaux diligentés par la Direction des soins et des porteurs de projets (démarche qualité...)- Assurer l'organisation de l'accueil et l'encadrement des stagiaires - Optimiser l'utilisation des ressources et moyens dont il dispose au regard des variations de l'activité et des priorités mais aussi des contraintes de l'établissement- Assurer le suivi budgétaire des enveloppes allouées- Assurer un suivi des activités réalisées dans le service et en faire un bilan Sur le plan institutionnel:- Participer aux permanences et astreintes des cadres de santé de l'établissement- Contribuer à l'esprit d'équipe et d'entraide (mobilité polaire selon contraintes organisationnelles)- Engagement dans les groupes de travail et commissions initiés par la direction des soins ou l'établissement. Profil recherché: Prérequis : - Etre titulaire du diplôme de cadre de santé ou équivalence (filière infirmière)- Connaissance / expérience professionnelle au sein d'un secteur de psychiatrie adulte-Capacités importantes de synthèse, d'organisation, de décision dans des situations complexes et mouvantes- Appétence pour les organisations dynamiques et la plasticité de fonctionnement-Capacités à animer, mobiliser et entraîner une équipe à composante pluridisciplinaire- Capacité à se positionner et à soutenir un message institutionnel- Connaissance et aisance suite informatique- Renseignements complémentaires :Type de contrat : CDI temps pleinDe nombreux avantages : mutuelle famille, crèche, CSE, accompagnement formation, participation transport ...Lieu de travail : Oullins