PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Embellir, faire rayonner, améliorer la qualité de vie, faciliter les déplacements, bâtir un territoire tourné vers l’avenir, tel est le sens de l’action menée au quotidien par nos agents. Transports, travaux, emploi… l’Agglo Cannes Lérins relève les grands défis pour développer de façon harmonieuse le bassin de vie cannois avec pour seule finalité l’efficacité au service des habitants. **Rejoignez-nous pour exprimer vos talents !** DESCRIPTION DES MISSIONS Dans ce cadre vous devrez : - Assurer la collecte, l’analyse, la fiabilité et la diffusion des indicateurs de tonnages de déchets des différentes communes de l’Agglomération.     - Contrôler les indicateurs de la DGA Déchets et proposer des actions correctives à la suite de l’analyse des données.   - Assurer et animer les politiques de l’Agglomération en objectifs auprès des services et assurer leur mise en œuvre.   - Piloter et assurer le suivi des dossiers transversaux selon les besoins de la DGA.   - Représenter la DGA dans des réunions avec les syndicats de traitement de déchets ou des instances si nécessaire et produire des comptes rendus.   - Aider à la décision stratégique par la production d’analyses transversales et d’outils d’aide au pilotage.   - Elaborer des synthèses (fiches techniques) sur des projets en lien avec les déchets (étude de faisabilité, travaux, optimisation…) PROFIL RECHERCHÉ Diplômé d'un Bac + 5 dans le domaine de l'environnement, gestion des déchets ou gestion de projet Savoir-faire : - Elaborer, mettre en œuvre et manager un projet. - Animer des réunions. - Elaborer et mettre en œuvre une démarche qualité et évaluer les résultats - Anticiper et manager le changement dans le cadre de la mutualisation de services ou de transfert de compétence. - Analyser une problématique et proposer une solution alternative. - Communiquer et négocier les enjeux du développement.   Savoirs : ·        Connaissances générales dans les domaines de l’environnement et de la gestion des déchets ·        Le management de projet ·        Organisation et fonctionnement d’un EPCI. ·       Qualité rédactionnelle ·        Technique de communication institutionnelle   Savoir être : - Disponibilité et réactivité. - Être force de proposition. - Esprit de synthèse et devoir de réserve professionnelle. Aptitudes relationnelles et sens de l’organisation de rigueur.