Descriptif du poste: Vos missions principales seront : * Le suivi et la veille juridique sur les activités de l'entreprise, * Le conseil auprès des opérationnels et de la direction sur les problématiques juridiques liés aux projets, * Le conseil à la Direction et le service RH sur la réglementation du droit du travail, des conventions collectives... * La rédaction, le suivi des contrats : * Analyser les contrats des futurs projets, exposer les risques, proposer les négociations nécessaires ou envisageables et partager de façon pédagogique et claire votre analyse aux équipes concernées, * Rédiger ou aider à la rédaction des contrats pour les clients et/ou fournisseurs, les partenaires de l'entreprise, * Appui aux opérationnels * La gestion du précontentieux et suivi du contentieux. * La vérification juridique de certains documents rédigés par le service RH comme les accords d'entreprise... Nos Avantages : * 13ème mois, tickets restaurant, chèques vacances, participation, * Centre de formation interne MK School * Au sein d'une entreprise familiale, où le capital humain est notre priorité, existence de nombreux événements annuels : Noël d'entreprise, journée champêtre, vœux, courses solidaires, * Perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance Profil recherché: Vos qualités : * D'autonomie, * De rigueur, * Relationnelles, * D'adaptation, * De clarté et de vulgarisation Ne sont plus à démontrer ; Vous êtes titulaire d'un diplôme en droit niveau bac +3/+5 et d'une expérience de minimum 2 ans en qualité de juriste d'entreprise, Et vous avez envie : * D'exercer des responsabilités en développement, * De travailler sur des projets stimulants et concrets, * De faire partie d'une équipe dynamique, * De participer au développement d'une entreprise en pleine expansion ; Vous êtes la personne avec qui nous souhaitons travailler.