Descriptif du poste: Et si vous pilotiez des projets stratégiques à l'intersection du métier bancaire et de l'IT, au sein d'une ESN qui place l'humain au cœur de ses choix ? Bienvenue chez CELAD !     Aujourd'hui, nous renforçons nos équipes avec un.e Directeur de projet spécialisés dans les crédits immobilier, Gestion et Recouvrement.     Votre rôle : garantir le delivery de vos projets, dans le respect du budget, des délais et de la qualité.   Concrètement, vous allez : - Piloter et coordonner des projets liés au crédit immobilier, à la gestion et au recouvrement, - Animer les équipes produit et les parties prenantes pour sécuriser l'atteinte des objectifs, - Mettre en place une gouvernance projet efficace, avec une méthodologie agile (Scrum / Kanban), - Utiliser les outils du quotidien (Jira, Confluence) pour assurer transparence et suivi. Profil recherché: Les compétences que nous recherchons  : - Vous avez déjà piloté avec succès des projets complexes en environnement bancaire. - Vous connaissez le cycle complet du crédit, jusqu'au recouvrement. - Vous maîtrisez les approches agiles et savez les adapter selon le contexte. - Vous utilisez Jira et Confluence non pas par obligation, mais comme de vrais facilitateurs de delivery.     Pourquoi nous rejoindre ? ���� Chez CELAD, l'humain est au cœur de nos préoccupations : - Un onboarding soigné : pour bien démarrer, vous serez accompagné.e dans votre montée en compétences sur les technologies, méthodologies et outils spécifiques au projet, - Un suivi régulier : tous les 3 mois, nous faisons le point pour parler de votre progression et de vos attentes, - Des facilitateurs à vos côtés : nos coordinateurs vous épaulent au quotidien pour fluidifier vos missions, - Une démarche collaborative : vos retours sont intégrés dans nos Comités de Pilotage, car votre avis compte vraiment.   Situation géographique : Dijon (21)   Quelques infos importantes à retenir : - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire - Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)   Avantages à la clé : - 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%) - Participation aux bénéfices - Indemnité de déplacement (6€ net / jour) - Plan Epargne Entreprise - Prime de vacances - Avance sur salaire - Comité Social et Economique     Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !