Descriptif du poste: Nous recherchons un(e) Administrateur Réseau expérimenté(e) pour intégrer le Pôle Education. Le Pôle Education prend en charge la gestion informatique d'établissements scolaires et intervient, pour chaque collège, sur toutes les briques d'un système d'information d'établissement. Dans ce contexte, vous êtes le/la garant(e) de la bonne installation, du bon fonctionnement et de la qualité des infrastructures. Vous interviendrez dans une BU d'une vingtaine de personnes, composée de Techniciens et d'Administrateurs Systèmes, Réseaux et Infrastructure. Votre quotidien : * Participer à la conception et à la validation de l'architecture technique des services et être force de proposition sur son évolution, principalement sur le périmètre réseau. * Intervenir et configurer les équipements - switchs, firewall - Dell, HP, Palo Alto. * Intervenir et configurer les outils Packetfence, filtrage web et portails WiFi. * Réaliser la mise à niveau du parc déployé via automatisation dans le respect des procédures de tests et qualification. * Intervenir si besoin en Support Niveau 3 sur certains tickets créés par nos utilisateurs. * Superviser la mise en production des nouvelles ressources de l'informatique aux moments fort des déploiements. Notre environnement : * Palo Alto. * DELL, HP, Extreme Networks, Ruckus. * VMWare, Proxmox. * VLAN / NAC. * Grafana / Zabbix. * Environnements Windows, Unix, Android et Apple. Vous ne maîtrisez pas tout ? Pas de panique, nous proposons un accompagnement et un plan de formation pour assurer votre montée en compétence. Profil recherché: Orienté client, vous avez le sens du service et vous avez la capacité de vous adapter à votre public. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et facultés d'écoute. Créatif(ve), vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe. Deux référentes handicap vous accompagnent lors de votre intégration et tout au long de votre carrière à Numih France pour une meilleure inclusion professionnelle. Les + de Numih France Concilier vie pro / vie perso avec 48 jours de congés annuels (28 CA et 20 RTT). Télétravail possible indemnisé pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine. Carte SWILE titres restaurants 10€/jour travaillé (50% payé par l'employeur). 75% de votre abonnement de transports en commun pris en charge cumulable avec le forfait mobilité durable. Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance. Une équipe associative locale motivée : tarifs préférentiels pour vos activités sportives, sociales et culturelles, afterworks, . Et maintenant ? Un processus efficace : * Votre CV est retenu : On vous contactera pour un premier échange téléphonique. * L'échange est positif ? Premier entretien technique. * Toujours positif ? Vous serez reçu par Marion notre chargée de recrutement. * Une proposition vous est faite dans la semaine. * Welcome !