Descriptif du poste: Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes responsable de l'optimisation des stocks, des commandes d'approvisionnements auprès des fournisseurs, et du bon déroulement de leur livraison. Vos missions sont : * Définir les besoins de stock * Planifier les commandes et les livraisons en fonction des besoins, du calendrier, des capacités et de l'organisation de réception * Saisir les commandes dans SAP * Transmettre les commandes aux fournisseurs et s'assurer que ceux-ci en ont bien pris connaissance * Veiller au bon déroulement des livraisons fournisseurs (horaires, BL...) * Traiter les litiges liés à la chaine logistique (horaires, jours de livraison non respectés...) * Identifier les ruptures pour trouver des solutions adaptées * Analyser la qualité du stock (stock vieillissant, surstock, ruptures ...) et mettre en place des actions correctives avec les category manager * Approvisionner les promotions au bon moment et dans les bonnes quantités Vous œuvrez pour maintenir la performance de l'approvisionnement : gestion des ruptures de stock et manquants pickings, gestion de la démarque, valeur de stock et satisfaction client sur la disponibilité des produits.   Profil recherché: De formation BAC + 2 (logistique, gestion), vous avez une première expérience dans la chaîne d'approvisionnement en grande distribution (GSA) ou le e-commerce dans la distribution alimentaire. Vous avez des compétences commerciales pour gérer la relation avec les fournisseurs, travailler au sein des équipes commerciales et logistiques, et maintenir la satisfaction clients.  Le poste nécessite d'être à l'aise avec les outils informatiques, l'analyse de chiffres pour effectuer des prévisions et planifier les volumes de stocks. Conditions : * CDI, temps complet * Salaire : 2 333,33 € bruts/mois + primes variables * 40 heures par semaine * Horaires : 07h00-17h00 (lundi, mardi, jeudi, vendredi) et 07h00-13h00 (samedi) * Prime annuelle (1 mois de salaire après 1 an d'ancienneté) * Mutuelle familiale 100% prise en charge par l'entreprise * 14 jours de RTT par an selon accord d'entreprise en vigueur Un moyen de locomotion (hors transports en commun) est nécessaire pour se rendre au siège de Bussy-Saint-Georges (77).