Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial. Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie. Rejoignez-nous et suivez notre actualité sur www.framatome.com, LinkedIn ou bien Instagram. Dans un contexte de développement de l'activité du site et dans le cadre d'un renfort temporaire de l'équipe RH, et sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions le recrutement de profils opérateurs de production et technicien/nes. A ce titre, vous : - Accompagnez les managers opérationnels dans la rédaction de l'offre et dans l'identification des profils cibles - Contribuez à l'ensemble des étapes du recrutement : - - Sourcing des candidats via des jobboards, annonces, approche directe, ect. - Conduite des entretiens de présélection et les entretiens physiques des candidats, en lien étroit avec les managers - Gestion et suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de leur parcours pendant la période d'essai. - Pilotez le plan de recrutement et suivre les indicateurs de performance - Participez aux actions destinées à développer la marque employeur de Framatome Ugine Profil recherché : - Diplômé(e) d'un Master 2 en Ressources Humaines. - Expérience probante dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement industriel. Vous avez démontré-e : - Rigueur, proactivité, organisation, capacité de synthèse et d'écoute. - Excellente capacité d'écoute et de communication. Vous êtes reconnu-e pour votre orientation résultats et forte orientation client. Vous démontrez une aptitude à travailler en équipe. Créatif et proactif, vous êtes force de proposition sur les stratégies de sourcing et aimez explorer de nouveaux canaux pour attirer les meilleurs talents. Poste à pourvoir rapidement. Disponibilité immédiate. Durée du contrat : 4 mois