Descriptif du poste:   En appui direct du sous-directeur(trice) , le/la manager stratégique assure le pilotage opérationnel, le management des équipes et la coordination des activités de la direction. Il sera un architecte de la construction d'une direction nouvelle et innovante dans son approche du territoire. Il participera ainsi à l'évolution de notre stratégie territoriale en santé afin d'en garantir la mise en œuvre efficace. Il identifie les freins aux parcours de santé et mobilise les élus, les partenaires et les professionnels de santé pour définir un diagnostic commun des besoins du territoire en matière d'accès aux droits et aux soins. Il contribue la mise en place d'actions innovantes et transversales propres à mettre en synergie les acteurs du territoire pour l'amélioration de l'accès aux soins des publics notamment les plus fragiles. Management d'un ensemble de secteurs représentant environ 55 collaborateurs répartis sur plusieurs sites (Nancy, Villers, Longwy) :   * Prévention * Action sanitaire et sociale * Mission accompagnement santé * Relations avec les professionnels de santé * Délégués de l'Assurance Maladie * Délégués numériques en santé * PRADO * Organisations coordonnées en santé * Data et marketing * Partenariats territoriaux   Missions principales     * Piloter l'activité : décliner la stratégie en plans d'actions, suivre la performance et garantir la cohérence des interventions * Manager les équipes : encadrer les managers, accompagner les transformations, développer la transversalité et stimuler les initiatives en lien avec nos partenaires. * Impulser, bâtir et Coordonner les actions territoriales et la dynamique « CPAM hors les murs » * Développer et Superviser les relations institutionnelles et partenariales * Piloter l'analyse territoriale , mettre en place une politique d'évaluation des actions pour en permettre la pertinence introduire des actions d'évaluation de l'impact des actions * Conduire le changement et accompagner les transformations * Valoriser les actions territoriales innovantes       Profil recherché:   Compétences   * Expérience confirmée en management et pilotage d'activités complexes * Capacité de pilotage stratégique et opérationnel d'équipes pluridisciplinaires * Aptitude à travailler en transversalité et à fédérer * Excellentes capacités relationnelles, d'analyse et de synthèse * Aisance rédactionnelle et communicationnelle   Qualités attendues     * Leadership * Capacité d'adaptation * Sens du collectif * Esprit d'initiative * Diplomatie   Formation   * Expérience significative en management * Expérience en environnement partenarial appréciée * Formation en politiques publiques, santé ou management   Informations complémentaires Conditions   * Poste basé à Nancy * Déplacements réguliers sur le département * Permis B requis   Les avantages de la Convention Collective RTT, horaires flexibles, télétravail, mutuelle, titres-restaurant, œuvres sociales, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% Éléments de rémunération Le poste propose un salaire de 44 743 € brut par an (soit 3 195 € brut par mois). Cette rémunération comprend les majorations conventionnelles suivantes :   * Gratification annuelle équivalente à un mois de salaire (proportionnelle au temps de présence sur l'année) * Prime de vacances équivalente à un mois de salaire, versée en deux fois sous réserve d'être présent(e) au 31 mai et au 30 septembre   Comment candidater ? Veuillez transmettre votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et réalisations significatives) Engagés pour la diversité et l'égalité des chances, nous recrutons exclusivement sur compétences. À ce titre, votre dossier de candidature doit impérativement être transmis sans photo. Toute candidature comportant une photo sera automatiquement écartée sans examen. La CPAM de Meurthe-et-Moselle s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont examinées sans discrimination. Le candidat retenu devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'organisme.