Descriptif du poste: Vos missions : * Manager et coordonner les équipes travaux sur les chantiers, en organisant les moyens humains et matériels * Piloter les opérations comme un centre de profit, en garantissant le respect des budgets main-d'œuvre et fournitures * Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de droit social sur les chantiers * Représenter la direction auprès des équipes et participer, si nécessaire, aux actions disciplinaires * Assurer le lien entre les différents services internes pour garantir la bonne exécution des projets * S'approprier les chiffrages du bureau d'études et valider les plans et notes de calculs * Planifier les étapes des chantiers en coordination avec les autres corps d'état et les préconisations des architectes * Optimiser les coûts par une gestion maîtrisée des commandes, de la main-d'œuvre et de la sous-traitance * Réaliser les consultations fournisseurs et passer les commandes * Garantir la livraison des opérations dans les délais impartis * Développer et fidéliser le portefeuille clients, répondre aux appels d'offres et mener les actions de prospection * Assurer le suivi financier des affaires : reporting, facturation mensuelle, validation des factures fournisseurs * Garantir la conformité technique des installations, la qualité d'exécution et lever les réserves en fin de chantier Profil recherché: Profil recherché : * Formation Bac +3 minimum, idéalement en génie électrique ou domaine technique équivalent * Expérience confirmée dans la gestion d'affaires ou de projets en électricité au sein d'un environnement BTP ou industriel * Solides compétences en gestion de projet et en pilotage financier * Aisance commerciale et capacité à entretenir une relation client sur la durée * Leadership, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe * Capacité à travailler en transversal avec différents interlocuteurs internes et externes * Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers liés au suivi d'affaires et au chiffrageCe qui est proposé : * Contrat à durée indéterminée en forfait jours, avec une organisation du temps de travail autonome et des jours de RTT * Rémunération attractive selon le profil et l'expérience * Véhicule de fonction * Tickets restaurant avec prise en charge employeur * Prime de participation et prime de vacances * Mutuelle d'entreprise et accès à des dispositifs d'œuvres sociales du BTP * Congés supplémentaires liés à l'ancienneté et au fractionnement * Accompagnement par un service social du travail * Opportunités d'évolution grâce à un programme de mobilité interne * Environnement de travail favorisant l'autonomie, la proximité terrain et la convivialité