Descriptif du poste: * Accompagnement des personnes accueillies et de leurs familles : - Organiser l'arrivée du résident depuis l'étude du dossier d'admissions jusqu'à la bonne intégration de la personne - Veiller au respect des droits et des libertés des résidents et être garant de la qualité des soins dans le respect des valeurs de l'Association. - Accompagner les équipes dans l'élaboration des plans de soins et l'organisation des accompagnements. - Coordonner le projet de soins et l'accompagnement de fin de vie pour contribuer à une fin de vie apaisée. - A l'écoute des familles, établir un climat de confiance, de soutien et d'accompagnement des résidents et des familiers. * Gestion de la qualité des soins : - Participer à l'élaboration du projet de soins sous la responsabilité du médecin coordonnateur et en lien avec l'équipe puis s'assurer de sa mise en œuvre et de son évaluation. - Etre garant de la qualité des soins et veiller au respect des règles d'hygiène par tous les professionnels. - Prendre les moyens et les dispositions nécessaires à l'analyse des pratiques professionnelles et organiser le temps de travail des équipes de façon à leur permettre d'y participer. - Veiller à la traçabilité des transmissions écrites. * Gestion / Management de l'équipe soignante (+ de 50 ETP) : - Coordonner et planifier le travail de l'équipe soignante. - Former l'équipe sur des soins complexes et sur l'accompagnement - Réaliser les entretiens annuels d'évaluation et les entretiens professionnelles. - Participer au recrutement  - Intervenir en cas de comportement inadapté dans l'équipe soignante et recadrer si nécessaire. - Animer les réunions d'équipe, décliner le projet d'établissement, les projets en cours et les faire vivre. * Démarche d'amélioration de la qualité : - Élaborer les procédures et/ou les protocoles, s'assurer de leur bonne application puis veiller à leur réactualisation et à leur diffusion. - Participer à l'élaboration du projet d'établissement et à l'évaluation interne. - Participer au suivi des évènements indésirables liés aux soins puis proposer un plan d'action et suivi de celui-ci. - Etre le garant du circuit du médicament en lien avec le médecin coordonnateur. * Participer à la vie institutionnelle : - Participer aux réunions de CVS et d'encadrement - Etre l'interlocuteur privilégié des médecins traitants et assurer du suivi et de l'application des prescriptions médicales. - Accompagner le médecin coordonnateur à la réalisation du PATHOS. * Gestion des stocks : - Gérer et assurer le suivi budgétaire et technique du petit matériel médical, dispositifs médicaux et toutes autres fournitures relatives au soin. - Réaliser les commandes et assurer la continuité des approvisionnements. - Participation au développement de partenariats avec les acteurs du sanitaire et du médico-social Profil recherché: * Savoir déléguer * Savoir manager une équipe * Savoir observer et anticiper * Savoir s'adapter et réagir en toute situation * Savoir prioriser les tâches * Etre polyvalent * Savoir utiliser l'outil informatique, les logiciels mis à disposition, et être notamment capable d'alimenter et de se servir du système d'information Rémunération à partir de 40 000 € brut annuel + reprise d'ancienneté + 18 RTT