Chef de projet foncier, urbanisme, aménagement F/H - Etudes socio-économiques (H/F)

Chef de projet foncier, urbanisme, aménagement F/H - Etudes socio-économiques (H/F) 25 - Frasne

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Offre n° 2720579
Chef de projet foncier, urbanisme, aménagement F/H - Etudes socio-économiques (H/F)

25 - Frasne - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 mai 2026

Descriptif du poste: Située dans le Haut-Doubs, sur un plateau à 850 mètres d'altitude, Frasne est une commune rurale d'environ 2 000 habitants, au cœur d'un environnement naturel remarquable et d'un territoire de montagne dynamique. Membre de la Communauté de communes Frasne-Drugeon, elle bénéficie d'une position de centralité locale avec des services à la population, des équipements scolaires, une gare TGV, une activité économique structurée et un cadre de vie marqué par la nature, les mobilités, la filière bois et les tourbières. Frasne dispose d'atouts majeurs : une gare TGV reliant Paris en moins de 3 heures, une réserve naturelle régionale de 292 hectares, un tissu économique dynamique autour du Pôle Bois et une vie locale active. La commune porte aujourd'hui plusieurs projets structurants, notamment une halle sportive et culturelle ainsi qu'une chaufferie bois collective avec réseau de chaleur, illustrant son engagement en faveur des équipements publics, de la transition énergétique et de la qualité de vie. La commune est dirigée par Philippe ALPY, Maire de Frasne, également Président de la Communauté de communes Frasne-Drugeon, 3e vice-président du Département du Doubs et Président de l'EPFL Doubs Bourgogne-Franche-Comté. Cet ancrage institutionnel renforce la place stratégique de Frasne dans les dynamiques d'aménagement et de développement territorial du Haut-Doubs. Dans le cadre d'une création de poste, la commune recrute un(e) : Chef de projet foncier, urbanisme, aménagement (H/F) Cadre du recrutement * Contrat de projet de 36 mois lié au pilotage des projets structurants de la commune. * Évolution possible à l'issue du contrat selon les besoins de la collectivité. * Catégorie B confirmé ou A selon profil. * Cadres d'emplois : technicien territorial, rédacteur principal, attaché ou ingénieur territorial selon expérience. Vos missions Rattaché(e) au Maire et à la responsable administrative, en lien avec les élus et le responsable technique, vous assurez le suivi et la coordination des projets communaux en urbanisme, foncier, travaux et aménagement. Vous pilotez les projets structurants de la commune, coordonnez les bureaux d'études, entreprises et partenaires publics, et assurez le suivi des travaux sur les bâtiments, la voirie, les réseaux et les espaces publics. Vous gérez également les dossiers d'urbanisme (autorisations, suivi des procédures, relation avec les pétitionnaires), les questions foncières et domaniales (acquisitions, cessions, classements), ainsi que le suivi budgétaire, les commandes et les demandes de subventions. Enfin, vous accompagnez l'organisation technique interne en facilitant la coordination entre les élus, l'administration, les équipes techniques et les prestataires. Ce poste requiert polyvalence, sens de l'organisation, autonomie et bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. Profil recherché: Issu(e) d'une formation en urbanisme, aménagement, foncier, droit public, travaux publics, génie civil, gestion des collectivités territoriales ou domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans une collectivité territoriale, un EPCI, une structure publique d'ingénierie, un établissement public foncier, un syndicat ou un bureau d'études travaillant régulièrement pour des collectivités. Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e), déjà opérationnel(le), capable d'intervenir sur des sujets variés : urbanisme réglementaire, foncier, suivi de travaux, domaine public, commandes techniques, subventions et coordination de projets communaux. Votre parcours vous a permis de développer une bonne compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales, des circuits de décision, du rôle des élus, des contraintes administratives, budgétaires et réglementaires propres à l'action publique locale. Vous recherchez un poste polyvalent et concret, dans lequel vous pourrez contribuer directement à la mise en œuvre des projets d'une commune à taille humaine. Vous appréciez les environnements où les sujets sont nombreux, où les circuits sont courts et où la qualité du lien avec les élus, les agents, les entreprises et les partenaires est déterminante. À l'aise aussi bien dans le suivi administratif que sur le terrain, vous savez préparer un dossier, structurer un planning, suivre une procédure, participer à une réunion de chantier, échanger avec un pétitionnaire, relancer un prestataire et alerter sur un point de vigilance. Autonome, rigoureux(se) et pragmatique, vous savez faire avancer les dossiers avec méthode, fiabilité et sens du service public. Votre capacité à vous affirmer avec justesse, à représenter la commune auprès d'interlocuteurs variés et à travailler en proximité avec une équipe resserrée sera déterminante pour réussir dans cette fonction.

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Salaire
  • 35 - 45 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

INLE ASSOCIES


Cabinet de conseil et de services en Ressources Humaines Créé en 2005 Inlé est un cabinet de conseil et de services en Ressources Humaines. Notre valeur ajoutée réside dans notre phase d audit, d immersion et de préparation de nos missions au sein de votre organisation et notre volonté de vous proposer des prestations sur-mesure, personnalisées à votre contexte/environnement métier. Ce temps dédié à écouter votre organisation et interroger votre besoin est un de nos facteu...

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