Descriptif du poste: Vous serez un acteur clé de notre développement en rejoignant lun de nos centres, au Creusot. Votre mission principale : prospecter de nouveaux clients et générer du chiffre daffaires sur un périmètre géographique défini. Vos responsabilités concrètes : * Prospecter intensivement par téléphone et sur le terrain pour identifier et convertir des leads. * Rencontrer les décideurs (responsables formation, QHSE, production) pour auditer leurs besoins et proposer des solutions sur-mesure. * Participer activement à la vie du centre et collaborer avec les équipes internes pour optimiser le cycle de vente. * Respecter les process CRM pour assurer un suivi rigoureux de votre activité et de vos résultats. LES AVANTAGES : Rejoindre notre entreprise, cest intégrer une structure en pleine expansion, avec des perspectives dévolution concrètes. Vous bénéficierez dun environnement stimulant, où lautonomie et la prise dinitiative sont valorisées. Nos avantages : * Un véhicule de service pour vos déplacements. * Une formation terrain pour monter rapidement en compétences. * Des séminaires annuels pour échanger avec les autres commerciaux et renforcer la cohésion déquipe. Vous serez soutenu par des process éprouvés et une équipe stable, avec un très faible taux de turnover. Votre impact sera visible rapidement, et votre travail contribuera directement à la croissance de notre entreprise. Si vous êtes motivé par les challenges commerciaux et que vous souhaitez évoluer dans un secteur porteur, ce poste est fait pour vous. Profil recherché: Nous cherchons un profil chasseur, animé par la prospection et la conquête de nouveaux clients. Vous avez idéalement une première expérience commerciale, et une appétence pour les environnements industriels, BTP ou logistique. Votre ancrage local et votre connaissance du tissu économique de la région seront des atouts majeurs. Les compétences attendues : * Maîtrise des techniques de prospection (téléphone, terrain, réseaux). * Capacité à organiser votre activité de manière autonome et rigoureuse. * Aisance relationnelle pour créer un lien fort avec les clients et les équipes internes. * Utilisation dun CRM pour assurer un reporting fiable et régulier. Les qualités humaines qui feront la différence : * Un tempérament dynamique et une énergie communicative. * Une posture positive et engagée. * Un esprit déquipe pour collaborer avec les équipes internes.