Chargé(e) d'études, gestion et pilotage alternance F/H - Alternance (CDI) 79 - Niort
Offre n° 2721624
Chargé(e) d'études, gestion et pilotage alternance F/H - Alternance (CDI)
79 - Niort - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mai 2026
<p> <strong>Rejoignez le groupe Covéa pour votre alternance !</strong></p><p>Vous êtes à la recherche d'un contrat d’alternance sur 24 mois ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, collaboratif et ouvert aux idées nouvelles ? Ce poste est fait pour vous ! </p><p> Localisation : Niort (79)</p><p> </p><p> <strong>Vos missions au quotidien :</strong></p><p>Envie d’apprendre, d’analyser et de monter en compétences dans un environnement stimulant ?<br> Rejoignez notre <strong>équipe Études</strong> composée de <strong>10 collaborateurs répartis sur 3 sites</strong>, et contribuez à des <strong>projets RH concrets</strong>, accompagnés par des experts passionnés</p><p> </p><p> <strong>Et concrètement ?</strong></p><p>En tant que <strong>Chargé(e) d’études, gestion et pilotage</strong> au sein du pôle Études – Direction Services et Expérience RH, vous serez au cœur des enjeux RH et aurez l’opportunité de :</p><ul><li>Contribuez aux évolutions<strong> des processus RH</strong> et <strong>obligations légales</strong></li><li>Conduire des <strong>analyses RH à forte valeur ajoutée</strong></li><li>Développer une <strong>connaissance pratique de la paie</strong> et des <strong>outils de pilotage</strong></li><li>Contribuer activement aux <strong>projets</strong>, aux <strong>demandes d’évolution</strong> et aux activités <strong>RUN</strong></li><li>Accompagner le <strong>changement auprès de nos clients internes</strong></li></ul><p> </p><p><em>Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !</em></p><p>♀️ <strong>Et si c’était vous ?</strong></p><ul><li>Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre d’un <strong>Master 1 dans le domaine des Ressources Humaines</strong></li><li>Vous avez une première <strong>expérience en mode projet</strong> (gestion de projet, transformation, accompagnement du changement)</li><li>Vous êtes <strong>rigoureux(se)</strong>, doté(e) d’un <strong>fort esprit d’analyse</strong> et de <strong>synthèse</strong></li><li>Vous êtes à l’aise avec les <strong>outils bureautiques</strong> (Excel, PowerPoint, Teams…)</li><li>Vous faites preuve de <strong>discrétion professionnelle</strong> et respectez la <strong>confidentialité</strong></li><li>Vous appréciez le <strong>travail en équipe</strong> et savez gérer plusieurs sujets en parallèle</li></ul><ul><li>Votre réussite au sein du groupe Covéa s’appuiera également sur vos capacités d’apprentissage et votre adaptabilité.</li></ul><p> </p><p><strong>Pourquoi choisir Covéa pour l’alternance ?</strong></p><ul><li>Bénéficier d’un <strong>accompagnement personnalisé</strong> de la part de votre tuteur et de l’équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,</li><li>Rejoindre une<strong> communauté d’alternants</strong>, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,</li><li>Intégrer un Groupe <strong>recommandé par ses alternants et ses stagiaires</strong>. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covea</li></ul><p> </p><p><strong>Les avantages qui font la différence :</strong></p><ul><li>Une rémunération supérieure au minimum légal de l’alternance,</li><li>Des primes d’Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,</li><li>Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon votre degré d’autonomie et selon les conditions de l’accord Covéa,</li><li>31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année</li><li>5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat</li><li>Restaurant d’entreprise et/ou titres-restaurant,</li><li>De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),</li><li>Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,</li><li>Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,</li><li>Environnement calme et verdoyant, espace de travail convivial, parking, proximité transport, facile d’accès,</li></ul><p> </p><p><strong>Et la suite ?</strong></p><p>Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !</p><p> </p><p>Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.</p>
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
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Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Employeur
Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires.
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