Responsable de Secteur Conditionnement - Performance & Amélioration Continue H/F 42 - Pélussin
Offre n° 2724842
Responsable de Secteur Conditionnement - Performance & Amélioration Continue H/F
42 - Pélussin - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juin 2026
POSTE : Responsable de Secteur Conditionnement - Performance & Amélioration Continue H/F DESCRIPTION : Rattaché au Responsable de Pôle, vous pilotez un secteur d'environ 20 collaborateurs. Votre rôle est d'assurer la continuité de la production tout en transformant l'organisation. - Pilotage & Organisation : Planifier l'activité quotidienne, garantir le Taux de Réponse au Planning (TRP) et optimiser l'adéquation charge/capacités. - Amélioration Continue (Coeur de mission) : Piloter la feuille de route SQCDME, analyser les écarts (causes racines), optimiser le bilan matière et être le garant du TRS de vos lignes. - Management & Développement : Responsabiliser vos équipes, identifier les besoins en formation, garantir la transmission du savoir-faire et assurer le respect de la législation sociale (gestion des temps). - Technique & Projets : Superviser les essais industriels, participer à la conception de nouveaux emballages et valider la réception des nouveaux équipements. - QHSE : Animer la sécurité et la qualité et garantir la maîtrise des CCP. Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des enjeux stratégiques de l'agence et de l'expertise du candidat. - Statut : Cadre, horaires de journée. - Rémunération & Primes : Prime annuelle (après 1 an d'ancienneté), dispositif d'Intéressement et de Participation. - Avantages Sociaux : Tickets Restaurant, Mutuelle d'entreprise, Chèques Vacances et Congés additionnels. - Équipement : Ordinateur portable fourni. PROFIL : - Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le secteur agroalimentaire, impérativement sur des fonctions de pilotage en conditionnement. - Expertise : Vous maîtrisez les outils de l'amélioration continue et avez une réelle capacité à faire parler les indicateurs de performance. - Leadership : Manager aguerri et de terrain, vous savez accompagner, écouter et faire monter vos équipes en autonomie. - Compétences : Maîtrise des normes HSE et appétence pour les projets techniques de modernisation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 37000.0 Euros à 42000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Employeur
MC PROFILS
Recruteur indépendant, je suis spécialisé dans l'identification de profils techniques et cadres opérationnels évoluant en environnement industriel. J'accompagne mes clients sur des recrutements stratégiques en CDI ou CDD en France, Suisse, Belgique et Luxembourg.
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