POSTE : Orthophoniste H/F DESCRIPTION : Le Pôle de Psychiatrie Infanto-Juvénile assure des missions de prévention, de soins psychothérapiques et de recherche pour la santé mentale des enfants et des adolescents. L'équipe soignante est pluridisciplinaire. MISSIONS : - Réaliser des activités de rééducation pour des personnes présentant des troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, des troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression, et qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. - Réaliser les évaluations approfondies pour identifier les troubles. ACTIVITES PRINCIPALES : - Recueil des données par entretiens avec le patient et son entourage, observation clinique, anamnèse et passation de tests orthophoniques - Rédaction du bilan orthophonique, élaboration d'un plan de rééducation et définition des objectifs de rééducation - Réalisation d'actes d'orthophonie individuels ou en groupe - Information et éducation des parents et de son entourage - Rédaction et suivi du dossier orthophonique du patient - Information, conseils et interventions auprès de l'équipe soignante, des réseaux ville/hôpital, des écoles - Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires - Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi de soins - Enregistrement des données liées à l'activité - Veille professionnelle ACTION SOCIALE : CGOS MUTUELLE : MNH TITRES-RESTAURANT PROFIL : Qualification requise : Certificat de capacité d'orthophoniste (CCO), DE d'orthophonie / Master 2 en psychologie du travail, psychologie sociale du travail ou psychologie des organisations - Enregistrement ADELI requis Expérience requise : Approche de la psychose : formation complémentaire sur la psychopathologie de l'enfant Compétences requises : - Choisir les techniques de rééducation et de communication les plus adaptées au trouble et à la pathologie, la personnalité, l'âge et l'origine sociale du patient - Apprendre au patient d'autres formes de communication non verbale permettant de suppléer ou de compléter ces fonctions - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Animer un groupe de patients - Évaluer la qualité des pratiques et des résultats des actions d'orthophonie avec la collaboration du patient, de son entourage, et des professionnels de santé - Éduquer le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation - Etre capable d'évaluer son travail dans une démarche d'amélioration Qualités relationnelles : - Prendre en compte la réalité de l'autre - Faire valoir ses arguments et réduire l'écart entre des positions divergentes au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Capacité à se remettre en cause Sensibilisation et formation : - Concevoir et animer des actions de sensibilisation sur : - les risques psychosociaux, - la gestion du stress, - la prévention de l'épuisement professionnel, - la qualité de vie au travail - Participer à la formation des encadrants à la prévention des risques humains et organisationnels - Contribuer à la diffusion d'une culture de prévention au sein de l'établissement - Participe aux reconversions professionnelles Compétences requises : - Maîtrise de la psychopathologie du travail et des risques psychosociaux - Connaissance du fonctionnement des établissements publics de santé - Conduite d'entretiens individuels et d'animations collectives - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire - Respect du secret professionnel et de la déontologie des psychologues - Capacités relationnelles et pédagogiques Conditions d'exercice : Activité répartie entre consultations individuelles et éventuellement interventions collectives. Déplacements possibles sur l'ensemble des sites de l'établissement.