Nous recherchons deux Contrôleurs de Gestion pour le secteur aéronautique - un profil junior et un profil confirmé. Au cœur du pilotage financier, vous interviendrez sur la création et la mise à jour de tableaux de bord, et assurerez des analyses approfondies ainsi que le suivi budgétaire de projets variés, dans un environnement résolument international. Missions principales : - Collecter et consolider les données financières provenant de différentes sources pour garantir la fiabilité des informations. - Analyser les résultats financiers de l'entreprise et identifier les tendances significatives susceptibles d'influencer la prise de décision. - Élaborer des rapports de gestion et des tableaux de bord permettant de suivre les indicateurs clés (KPIs). - Participer à l'élaboration du budget annuel en collaboration avec les différentes parties prenantes. - Réaliser des analyses de rentabilité et des simulations pour évaluer l'impact financier des décisions commerciales et stratégiques. - Identifier les écarts entre les prévisions et les réalisations et proposer des actions correctives adaptées pour atteindre les objectifs fixés. - Collaborer avec différents départements pour améliorer l'efficacité opérationnelle et la rentabilité. - Participer à des projets transversaux visant à optimiser les processus et outils de gestion financière Description du profil : - Diplôme supérieur en Finance, Contrôle de Gestion ou Audit, idéalement avec une expérience dans un environnement industriel ou aéronautique. - Expérience minimum 2 ans en contrôle de gestion. - Maîtrise des outils financiers et analytiques (ERP, Excel avancé, outils BI). - Forte capacité à analyser les données, résoudre des problèmes et formuler des recommandations pertinentes. - Sens du relationnel et capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires. - Connaissance du secteur aéronautique. - Anglais (lu, écrit, parlé) Cet emploi est ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Des aménagements sont possibles. - 10 jours de RTT - Tickets restaurant pris en charge à 60%. - Télétravail et horaires flexibles. - Une entreprise à taille humaine avec un management de proximité. - Événements conviviaux tous les mois. (petit déjeuner, quizz, activité...)