Qualité/RSE (F/H) - Alternance Contexte : Filière vin du Groupe CARREFOUR, la Maison Johanès Boubée (MJB) est un acteur majeur du négoce de vin en France. Maison Johanès Boubée réalise, à partir de ses 6 établissements, toutes les prestations liées aux métiers du vin depuis le sourcing jusqu'à la livraison des magasins du Groupe en passant par l'embouteillage et le négoce. Vos Missions : Rattaché à la Direction Qualité et Développement durable, vos missions principales consisteront notamment à : Bilan Carbone et Plan Climat : * Établir le bilan carbone de l'entreprise pour les années 2023 et 2024 (collecte des données, calcul, interprétation des résultats). * Formaliser un Plan Climat à partir des résultats du bilan carbone. CSRD et Analyse de Double Matérialité : * Assurer l'analyse de double matérialité. * Consolider les indicateurs extra-financiers dans le cadre de la CSRD. Déploiement de Projets de Réemploi : * Participer au déploiement opérationnel de projets de réemploi au sein de l'entreprise. * Labellisation RSE : * Contribuer aux démarches de labellisation RSE de l'entreprise. Éco-conception des Emballages : * Suivre le plan d'éco-conception des emballages. * Concevoir le nouveau plan quinquennal d'éco-conception. Veille Règlementaire : * Assurer une veille règlementaire RSE et environnementale. * Identifier les besoins d'évolution ou d'adaptation. Votre profil : * Niveau d'études Bac+5 en École d'ingénieurs, école de commerce spécialisé RSE/Développement durable, Mastère spécialisé * RSE/Développement durable Savoirs : * Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint). * Ténacité et capacité à obtenir les informations nécessaires. * Fort intérêt pour les enjeux environnementaux, réglementaires et sociétaux. * Connaissance du développement durable, de la RSE et de la réglementation associée (bilan carbone, CSRD…). Informations complémentaires : * Lieu : Bordeaux * Avantages : Ticket restaurant, prime de transport et 13ème mois * Date de début : Septembre 2026 * Contrat : Alternance * Durée : 12 mois Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.