POSTE : Assistant Commercial Export H/F DESCRIPTION : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, fournisseur d'équipements industriels, un Assistant Commercial Export H/F pour une embauche en CDI. En tant qu'Assistant Commercial Export vous jouerez un rôle clé dans la coordination et le suivi des projets commerciaux. Sous la supervision directe du Chargé d'Affaires, vous serez impliqué(e) dans toutes les phases des projets, depuis la prospection jusqu'à la livraison finale, en assurant une communication fluide entre les différents services de l'entreprise. Le poste : - Gestion des commandes : Enregistrer et suivre les commandes clients à l'international, préparer les documents d'expédition et s'assurer de la conformité des dossiers. - Suivi logistique : Coordonner les expéditions avec les transporteurs, gérer les formalités douanières et garantir le respect des délais de livraison. - Relation client : Assurer un suivi régulier des clients, répondre à leurs demandes, gérer les réclamations et veiller à leur satisfaction. - Administration des ventes export : Préparer les documents nécessaires à l'exportation (factures, certificats d'origine, documents douaniers) et veiller à leur conformité. - Suivi des paiements : En lien avec le service comptabilité, suivre les paiements des clients, relancer si besoin et maintenir une communication fluide avec les clients. - Reporting et analyse : Participer à la réalisation de rapports sur les ventes export, analyser les résultats et identifier les axes d'amélioration. Votre profil : Vous êtes une personne dynamique, organisée, et dotée d'un excellent sens du service client. Vous êtes également à l'aise dans un environnement international et appréciez le travail en équipe. Vous bénéficiez des qualifications suivantes : - Formation : Bac +2/+3 en Commerce International, Gestion des Exportations ou équivalent. - Expérience : Une expérience de 3 ans dans une fonction similaire est un atout, idéalement dans le secteur industriel. - Aptitudes personnelles : Sens de l'organisation, capacité à gérer les priorités, aisance relationnelle et capacité à travailler dans un environnement multiculturel. - Langues : Maîtrise courante de l'anglais et du mandarin, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour interagir efficacement avec des clients et partenaires internationaux. PROFIL :