<div class="desc"> <h2>À propos deLDT TRANSPORTS ET VOYAGES</h2> <p><strong>Vous aimez transmettre autant que conduire ? Ce poste est fait pour vous.</strong></p> <p>Le<strong>Groupe Synergie Mobilités</strong>fédère trois entreprises de transport par autocar implantées au cœur du Centre-France :<strong>LDT Transports et Voyages</strong>(La Châtre),<strong>Mignaton</strong>(Aubusson) et<strong>Limocars</strong>(Limoges). Ensemble, c'est<strong>250 conducteurs</strong>et<strong>260 autocars</strong>au service de nos territoires.</p> <p>Certifiés<strong>ISO 9001</strong>, titulaires du<strong>Label Objectif CO</strong>et engagés dans une démarche<strong>RSE active</strong>(labellisation AFNOR ISO 26000 en cours), nous plaçons la qualité, la sécurité et le développement humain au cœur de notre modèle.<strong><u><br></u></strong></p> <h2>Le poste</h2> <p><strong>CDI Temps plein Statut Agent de Maîtrise</strong></p> <p>Basé à La Châtre (36) - Déplacements réguliers sur les départements 23, 18, 03 et 87</p> <p><strong>Le poste</strong></p> <p>Dans le cadre de notre développement, nous créons un<strong>postede Formateur Transport par Autocar</strong>à temps plein, au service des trois entités du Groupe.</p> <p>Rattaché(e) au<strong>RRH</strong>, en lien fonctionnel avec les Responsables de Centre et le Service Études et Méthodes, vous êtes le/la<strong>référent(e) formation de nos 250 conducteurs</strong>.</p> <p><strong>Vos missions</strong></p> <p><strong>Formations réglementaires et obligatoires</strong></p> <p> Animer et coordonner l'ensemble du plan de formation conducteurs :<strong>FCO (en interne)</strong>, écoconduite, SST, gestion des conflits, prise en charge des personnes handicapées, sécurité transport scolaire, passages à niveau, maniement des extincteurs, prévention des addictions (Plan JOANA)</p> <p> Gérer les émargements, attestations et le<strong>reporting formation</strong>auprès des clients(Régions Nouvelle-Aquitaine, Centre-Val de Loire, Auvergne-Rhône-Alpes)</p> <p><strong>Intégration et recrutement</strong></p> <p> Piloter le<strong>parcours d'intégration</strong>des nouveaux conducteurs (présentation de l'entreprise, du matériel, des services et outils)</p> <p> Réaliser les<strong>tests de conduite</strong>lors des recrutements, en lien avec la Chargée de recrutement</p> <p><strong>Analyse post-sinistre</strong></p> <p> Conduire les<strong>entretiens post-sinistre</strong>avec les conducteurs impliqués dans un accident ou incident</p> <p> Proposer des<strong>programmes de remédiation individualisés</strong>et contribuer à la réduction de l'accidentologie</p> <p><strong>Contribution RSE et sécurité</strong></p> <p> Participer à la démarche RSE en qualité de<strong>référent sécurité-formation</strong></p> <p> Concevoir et actualiser les<strong>supports pédagogiques</strong>en lien avec les évolutions réglementaires</p> </div>