Description : Le centre hospitalier de Chaumont recherche un documentaliste au sein de l'IFSI Chaumont. MISSIONS GÉNÉRALES : - Traiter, analyser et valider des informations afin de les mettre à disposition des différents publics. - Former les utilisateurs à la recherche documentaire. - Constituer et maintenir un fonds documentaire tous supports, sur place ou à distance, et mettre en place des outils de recherche adaptés aux besoins des demandeurs d'informations et des utilisateurs. - Gérer, administrer et actualiser la plateforme base de gestion documentaire, ainsi que le web portail comprenant la présentation de l’IFSI/IFAS (www.docifsi.ch-chaumont.fr). - Contribuer au développement et à la modernisation de l’Institut. GESTION DOCUMENTAIRE - Gestion du fonds documentaire par l’ensemble des activités bibliothéconomiques : enregistrement, inventaire, bulletinage, catalogage, indexation (classification de Dewey), archivage et désherbage. - Proposition d’acquisitions et demande de devis pour les commandes de livres, de revues, et de DVD : actualisation du fonds documentaire dans le respect du budget imparti. - Gestion des prêts et statistiques des activités. FORMATION - Accueil et accompagnement des étudiants et élèves dans leurs recherches documentaires : mémoires, travaux dirigés ou personnels. - Suivant les besoins, accueil et accompagnement de professionnels de santé désirant avoir accès au fonds documentaire. - Orientation vers des ressources documentaires professionnelles fiables. - Apport de la méthodologie de recherche documentaire dans le cadre de la compétence 8 (UE 6.1 S1, UE 3.4 S4 et S6, UE 5.6 S6) et du module 6 : formation à l’utilisation du portail documentaire, aux bases de données en santé, application des bonnes pratiques de recherche sur internet et application des normes bibliographiques dans les travaux écrits. - Enseignement de la méthodologie de la fiche de lecture et correction de l’évaluation afférente aux UE 6.1 S1 et 5.7 S5 (fiche de lecture de la note d’étape). - Réponses aux demandes documentaires de l’équipe pédagogique : thématiques en lien avec les UE, outils et ressources pédagogiques. Information – communication - Organisation d’une veille documentaire en temps réel : légale et réglementaire dans le domaine de la santé ; compétences métiers et emplois ; innovations pédagogiques et technologiques (TICE) ; éditoriale dans le domaine médical/paramédical ➢ Conception, édition et actualisation de supports documentaires (bulletins de veille, revues de presse, dossiers thématiques)  ➢ Communication sur les nouveautés ou l’actualité : newsletters, mails, sites, réseaux sociaux (gestion de la page Facebook) ➢ Rédaction/communication d’articles professionnels ➔ Recherche ➢ Sélection ➢ Traitement ➢ Mise à disposition - Echanges avec d’autres centres de documentation : CDI, BU, Réseau National des Documentalistes Hospitaliers (RNDH) - Gestion et administration du portail Web (AIDEL) : mise en ligne des cours, des plannings, des actualités, mises à jour du pan administratif (ajout/retrait de documents et d’informations) et des fonctionnalités d’utilisation du portail (nouveaux onglets, pages, etc…) HORAIRES DE TRAVAIL : Base de 39h / semaine. CONGÉS : Les congés sont à prendre en priorité lors des fermetures des instituts et pendant les congés des étudiants ou élèves. - 28 congés annuels ; - 19 RTT ; - L’IFSI et l’IFAS sont fermés 1 semaine aux vacances de Pâques et 2 semaines aux vacances de Noël Profil recherché : DIPLÔMES : Niveaux 5, 6 ou 7 : DEUST, DUT, Licence professionnelle, IUP, Maîtrise en gestion de l'information et du document, Master : - Bac + 2 : DUT information communication, option documentation d'entreprise - Bac + 2 pro : DEUST métiers des bibliothèques et de la documentation - Bac + 3 : licence ICD - option documentation (l3) - Bac + 3 pro : licence professionnelle, chargé(e) de valorisation des ressources documentaires - Apprécié : Master (Bac +5) délivré par les universités et/ou l'INTD CONNAISSANCES : - Droit de la propriété intellectuelle. - Organisation et fonctionnement interne de l'établissement - Internet/Web 2.0 - Pédagogie - Bibliothéconomie - TICE et fonctions documentaires - Communication - Logiciels de gestion documentaire - Langage informatique - Outils de diffusion et de création d'images, diaporama ou supports animés APTITUDES : - Organisation - Rigueur - Capacités d’analyse et de synthèse - Connaissance du vocabulaire spécifique à l’activité de l’employeur - Animation - Relationnelles et de communication - Rédactionnelles - Langagières - Créativité QUALITÉS : - Autonomie - Disponibilité - Ouverture d’esprit - Écoute - Dynamisme