Description du poste : Sous la responsabilité de la Direction Territoriale et avec l'accompagnement d'un ou d'une coordinateur.rice sur chaque dispositif (Centre Provisoire d'Hébergement et le dispositif Femmes pré Post maternité), vous intégrerez une équipe de travailleurs sociaux et vous serez en charge de : - Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe dynamique et investie, dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives, - Élaborer et mettre en oeuvre les projets d'établissements, - Être garant de la loi 2002 -2 - Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics, - Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités, - Assurer le suivi budgétaire, - Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité.) - Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale, - Gérer les appartements en diffus Avantages: - Titres restaurant - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50% - Mutuelle d'entreprise en charge à hauteur de 60% - CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc...) - Prime laforcade - Astreintes 90 points Description du profil : A propos de vous Diplômes / Expériences professionnelles : - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel.) - Diplôme CAFERIUS ou issu(e) d'une formation universitaire juridique (droit de l'Homme / droit humanitaire.) - 4 à 6 ans d'expérience de l'encadrement d'équipe Savoir-être / Savoir-faire : - Bonne communication - Maîtrise les écrits professionnels - Excellent sens du relationnel et de négociation