Coordinateur Amélioration Continue H/F 32 - Eauze
Offre n° 2729334
Coordinateur Amélioration Continue H/F
32 - Eauze - Localiser avec Mappy
Publié le 22 septembre 2025
POSTE : Coordinateur Amélioration Continue H/F DESCRIPTION : Votre rôle en tant que Coordinateur Amélioration Continue? Vous définissez, en collaboration avec le Responsable de Production, la stratégie et la mise en place des projets d'amélioration continue en priorisant la rentabilité et la performance industrielle des lignes de production, en respectant la réglementation et les règles d'hygiène et sécurité. Développement et mise en oeuvre de la stratégie d'amélioration continue : - Élaborer et garantir la stratégie d'amélioration continue en accord avec les objectifs de l'entreprise. - Identifier les domaines d'amélioration potentiels en analysant, les possibilités de performance financière, les processus existants, les données opérationnelles et les retours d'expérience. - Définir les indicateurs clés de performance pertinents pour mesurer les progrès et les résultats des projets d'amélioration Gestion de projets d'amélioration continue - Identifier et prioriser les projets d'amélioration continue en fonction de leur impact potentiel sur l'efficacité et la performance de l'entreprise. - Élaborer des plans d'action détaillés, y compris les objectifs, les étapes, les ressources nécessaires et les échéanciers. - Coordonner et superviser la mise en oeuvre des projets, en travaillant en étroite collaboration avec les différentes équipes et parties prenantes. - Analyser les processus opérationnels existants pour identifier les inefficacités, les goulots d'étranglement et les opportunités d'amélioration. - Formuler des recommandations concrètes pour optimiser les processus, réduire les coûts, améliorer la qualité et accroître l'efficacité. Formation et sensibilisation : - Sensibiliser et former le personnel de l'entreprise aux principes et aux outils de l'amélioration continue. - Organiser des sessions de formation, des ateliers et des événements pour promouvoir une culture d'amélioration continue. - Encourager la participation active des employés et favoriser la collaboration transversale pour générer des idées d'amélioration. Suivi et évaluation des résultats : - Suivre les progrès des projets d'amélioration continue et évaluer leur impact sur les indicateurs de performance définis. - Présenter régulièrement les résultats, les réalisations et les recommandations aux parties prenantes internes et à la direction. - Effectuer des audits internes et des évaluations de conformité pour s'assurer de l'efficacité et de la pérennité des améliorations mises en place. Ce que nous vous proposons : - Poste cadre - Un poste challengeant au sein d'une entreprise en pleine évolution - Diverses primes (intéressement, vacances, transport) PROFIL : Votre profil : - Capacité de convaincre - Faire preuve d'adaptation et de synthèse - Une expérience minimum de 10 ans dans un poste similaire avec une expérience démontrée dans la maîtrise des outils Lean : Evènement KAIZEN / Chantier 5S, A3 en ayant démontré des gains en Sécurité, Qualité ou Productivité - Maîtrise du Pack Office (Excel, PPT, Word)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries
Employeur
JELD WEN
JELDWEN est le leader mondial de la conception et la fabrication de portes d'intérieurs. JELD-WEN opère dans 19 pays avec 120 sites industriels. Nos produits et services nous permettent d'entrer dans les lieux de travail, les maisons et la vie quotidienne des gens. Ce privilège s'accompagne d'une grande responsabilité pour s'assurer que les produits que nous livrons sont fiables et enrichissent les lieux et les vies qu'ils touchent. Nous apportons beauté et sécurité aux espaces de vie...
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