POSTE : V.I.E Responsable des Prix Digitaux - Espagne H/F DESCRIPTION : A propos de l'offre :: V.I.E Responsable des prix digitaux (F/H) - Espagne Date : Juillet 2026 Pays : Madrid, Espagne Durée : 12 mois renouvelables (24 mois au total) - Participer à l'aventure d'un groupe en pleine transformation, ça te tente ? Créateur de l'hypermarché, deuxième distributeur mondial et premier en Europe, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous ! Le groupe Carrefour est également engagé dans une ambitieuse transformation pour devenir une Digital Retail Company, qui place le digital et la data au coeur de toutes ses opérations et de son modèle de création de valeur. Conçu pour développer nos futurs leaders à l'international, le V.I.E Program Talent Carrefour permet d'accéder à des missions à forte valeur ajoutée pour accompagner ton développement et accélérer la transformation de Carrefour. Nous recherchons des talents à haut potentiel, motivés par les missions stratégiques à forte valeur ajoutée. - TA FILIALE : En Espagne, nous avons plus de 1 000 magasins (203 hypermarchés, 797 supermarchés), 147 stations-service, 724 agences de voyage et notre portail de e-commerce. Avec un effectif de plus de 40 000 personnes. Carrefour ¡ Todos merecemos lo mejor ! - TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Tu intègres une équipe stratégique à fort impact, pilotant l'optimisation des revenus pour le e-commerce. Ta mission sera de transformer les données en décisions de tarification exploitables, afin de garantir notre compétitivité dans l'environnement numérique et de maximiser les marges à travers une vision scientifique du comportement du consommateur. - TES MISSIONS : Tu seras responsable de l'analyse de la relation de causalité entre la visibilité en ligne et la conversion réelle (ventes). Pour cela, tu mèneras des études pour déterminer comment la demande réagit aux variations de prix, afin de garantir notre compétitivité dans l'environnement numérique et maximiser les marges. Ton objectif ultime sera de définir des plans d'action pour transformer les flux de visiteurs en revenus optimisés, en veillant à ce que chaque amélioration du positionnement se traduise par une augmentation des ventes, tout en s'efforçant de maximiser la rentabilité. Le périmètre de ton rôle couvrira le secteur Non-Alimentaire au sein du canal de vente en ligne. Tes objectifs seront les suivants : - Identifier les données pertinentes avec un impact sur la demande (visites, niveaux de stock, prix des concurrents, marketplace, promotions, etc.). - Traiter, filtrer et préparer les données pour le reporting et l'analyse. - Concevoir des tests commerciaux pour détecter des modèles de consommation. Coordonner ces tests avec divers départements (Merchandising, E-Commerce et Ventes). - Suivre les tests et mesurer leur impact, en complétant cette analyse avec des outils basés sur l'intelligence artificielle. - Tirer des conclusions et définir des plans d'action basés sur les résultats obtenus. - TON PROFIL : De formation supérieure Bac +5 (M2), tu es diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'une université. Tu es orienté(e) résultats, tu as un esprit critique. Tu as des compétences en statistiques, en analyses et en définition de KPI (indicateurs clés de performance). Tu détiens des compétences techniques : bases de données (SQL / BBDD), Python, BigQuery, ETL et nettoyage de données, Google Drive. Langues : Espagnol et Anglais : niveau courant requis (C1) - AVANTAGES DU VIE TALENT PROGRAM CARREFOUR : Nous rejoindre, c'est bénéficier d'un accompagnement signature : - Prise en charge du voyage A/R et aide au logement. - Cours de langue en espagnol (40h) pour t'accompagner lors de tes premiers pas. - Programme de formation sur mesure pour développer tes soft et hard skills. - Un suivi individuel, par le Groupe et l'Espagne, avec un accompagnement carrière en fin de mission. PROFIL :