POSTE : Juriste - CDI - Bourgoin-Jallieu H/F DESCRIPTION : Votre quotidien: Le juriste travaillera, sous la responsabilité du juriste - responsable des relations usagers, sur toutes les missions confiées au service juridique, pour l'ensemble des établissements de la Fondation (domaines sanitaire, médico-social, social ; activités : insertion par le travail, CHRS, psychiatrie, etc.). Parmi les missions, se trouvent notamment : - Les affaires juridiques : veille réglementaire et législative, note de synthèse, conseils aux fonctions supports et aux établissements sur le périmètre juridique (sauf droit social), gestion des contrats - Les litiges et contentieux : intervention et gestion des règlements amiables des litiges, instruction et traitement des dossiers contentieux en lien avec les avocats de la Fondation - Les assurances : gestion des sinistres, renouvellement et modifications des contrats d'assurance par rapport aux besoins recensés par le terrain, conseil aux établissements - Les instances statutaires et obligations de la Fondation liées à son statut : formalités juridiques et publications légales (ex : publication des comptes, SIRET), veille au fonctionnement des instances statutaires et régularité des actes - Les relations avec les forces de l'ordre et les tribunaux : réquisitions judiciaires, saisies de dossiers médicaux - Particularité liée à l'activité de psychiatrie : conseils sur la législation et la réglementation relatives aux soins sans consentement et à l'isolement/contention - Possibilité de venir en renfort ponctuellement sur le pan administratif de la gestion des secrétaires médicales Informations complémentaire: Poste en CDI 100% Du lundi au vendredi, soit 8h30/16h30 soit 9h/17h A pourvoir le Rémunération selon la convention collective CCN51, PRIME SEGUR, Reprise de l'ancienneté a 100% CCN 51 + reprise de l'ancienneté 100% PROFIL : Et si c'était vous ? - Diplômes/expériences : Profil junior ; Master 1 en droit a minima ; des connaissances en droit de la santé et/ou expérience en milieu sanitaire ainsi que des connaissances du Code de l'action sociale et des familles seraient un plus - Savoir être : sens de la confidentialité, diplomatie, approche participative, proximité avec le terrain, travail en équipe - Savoir-faire : capacités rédactionnelle et orale, sens de l'écoute et de la médiation, recherches juridiques, esprit de synthèse, capacité à rendre compte Le poste vous intéresse ? Alors n'hesitez pas et rejoignez-nous !