Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un(e) Assistant(e) Ressources Humaines dans le cadre d’un CDD de 5 mois à temps plein. Au sein du service Ressources Humaines, vous travaillerez en appui d’un pôle composé de 3 gestionnaires carrière-paie, en charge de la réalisation de 190 paies et du suivi des carrières des agents. Vous participez : - Au suivi administratif RH dans toutes les étapes de la vie professionnelle des agents ; - Vous contribuez également au traitement des évènements individuels ; - Vous apportez également un appui sur la paie : intégration des données mensuelles, extraction Agiletime, saisie des variables, contrôle de paie, mandatement des salaires et charges, DSN et envoi des bulletins - Vous pouvez intervenir sur les dossiers de départ : documents de fin de contrat, congés, primes, disponibilité, détachement, allocation retour à l’emploi ou retraite. - Vous serez amené(e) à utiliser notamment CIRIL RH, CIRIL Finances, ainsi que différents portails institutionnels tels que CDG, BIP, Net-Entreprises, Reyliens, MNT ou CNAS. Poste complet, formateur et structurant, au cœur d’un environnement RH public exigeant et utile au territoire.- Formation en ressources humaines, gestion administrative ou équivalent - Maîtrise des outils bureautiques et bonne aisance administrative - Bon relationnel et sens du service interne - Autonomie, fiabilité et capacité à gérer les priorités