POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un renfort, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour notre agence SAMSIC EMPLOI BORDEAUX CENON (33). En tant que Chargé(e) de recrutement, vous serez en charge de la gestion du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration et du suivi de vos candidats délégués. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Recrutement : - Recueillir les besoins des clients - Rédiger, diffuser et suivre les annonces - Sourcer et animer un vivier de candidats - Analyser des candidatures - Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques - Effectuer les contrôles de références - Rédiger les comptes rendus de vos entretiens - Développer des partenariats avec les écoles, associations, collectivités Vous serez également en appui sur la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail, visites médicales, absences, paie, facturation). PROFIL : De formation Ressources humaines, vous disposez d'une première expérience réussie en recrutement, idéalement acquise dans le secteur du travail temporaire. Vous maîtrisez les outils et techniques de recrutement (Cvthèques, réseaux sociaux, booléens) Au delà de votre formation et de votre expérience, c'est votre motivation, votre polyvalence et votre engagement qui feront la différence. Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors n'attendez plus, envoyez-nous dès à présent votre candidature. Vous découvrirez un métier passionnant alliant recrutement, conseil et relations commerciales. De bonnes raisons de nous rejoindre : - Une équipe bienveillante et engagée qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences - Une diversité de missions dans un environnement de travail dynamique - Une ambiance familiale - De belles perspectives d'évolution de carrière. Poste à pourvoir en CDI. Compétences : Recrutement, Sourcing, Suivi et Fidélisation des Intérimaires, Polyvalence, Aisance relationnelle, Travail temporaire