La société Therm-Sanit recherche un(e) Responsable administratif/ve et financier(ère) en remplacement d'un collaborateur en arrêt maladie. Vous aurez pour missions :  Responsable de service : - Manager l'équipe administrative, financière et comptable - Surveiller la bonne marche du service - Faire respecter les délais et dates buttoirs - Elaborer les situations intermédiaires - Optimiser les dépenses du service - Assurer le respect des procédures internes et des obligations légales - Gérer les contrats et les relations avec les fournisseurs  Gestion financière : - Analyser la rentabilité des chantiers - Réaliser des études financières de marché - Analyser les chiffres des sociétés et les écarts entre le prévisionnel et le réalisé - Faire des prévisionnels de rentabilités/coûts/trésorerie/. - Réaliser une optimisation des coûts - Réaliser les déclarations annuelles - Superviser la comptabilité générale et analytique - Préparer les rapports financiers mensuels et annuels - Elaborer et suivre le budget annuel Contrôle de gestion : - Mettre en place des indicateurs de performance - Réaliser des analyses financières pour aider à la prise de décision - Proposer des actions d'optimisation des coûts Comptabilité : - Organiser et superviser les écritures comptables - Effectuer un suivi régulier de la trésorerie et des comptes bancaires - Effectuer les déclarations de TVA - Assurer l'interface avec les partenaires externes (expert-comptable, commissaire aux comptes, banque, assurance, .) - Effectuer les virements (paies, règlements fournisseurs, .) et suivre les entrées de trésorerie - Participer à l'élaboration du bilan Gestion RH : - Collaborer avec le service RH pour la gestion des paies et des charges sociales - Participer au développement des compétences des équipes administratives Autre : - Assurer une communication des informations financières auprès de la Direction et des parties prenantes - Représenter l'entreprise auprès des organismes externes (banques, administrations, .) - Rédiger les courriers administratifs liés à la fonction - Gérer et suivre les assurances, être en lien et être l'interlocuteur privilégié lorsque nécessaire - Liste non exhaustive Ce poste est à pourvoir en CDD de remplacement, dès que possible pour une durée hebdomadaire de 39h. Rémunération : selon profil Savoirs : - Connaissances en normes et données comptables et fiscales Savoir-faire : - La comptabilité - L'analyse financière - Bonnes compétences sur Excel Savoir-être : - Organisé(e) - Rigoureux(se) - Sens du détail - Tickets restaurant - Participation - 1% logement - CSE