Description du poste: Rattaché(e) au Responsable Infrastructure du groupe (équipe d'une dizaine de personnes), vous intervenez sur un périmètre polyvalent à dominante réseaux & sécurité : Projets structurants à court/moyen terme : •Déploiement d'un nouveau site (France + international) – déplacements ponctuels tous les 1 à 2 mois •Intégration d'une trentaine de sites internationaux au réseau du groupe •Renouvellement du WAN en lien avec l'opérateur télécoms (pilotage de projet) •Renforcement de la sécurité réseau Missions : •Administration des infrastructures réseaux •Sécurisation des équipements •Participation aux projets techniques indiqués •Support auprès des utilisateurs Pas d'astreinte à ce stade. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? •Un groupe à taille humaine avec une forte culture projet et des chantiers techniques concrets dès la prise de poste •Un environnement multi-entités stimulant, avec une exposition à des contextes variés (secteurs, pays, technologies) •Une vraie polyvalence : le poste ne se limite pas aux réseaux, vous montez en compétences sur l'ensemble du SI •Des projets internationaux qui permettent de voyager et de travailler dans des contextes multiculturels •Une organisation du travail flexible avec du télétravail partiel possible après la période d'intégration Profil recherché: Formation : •Bac+5 en informatique / réseaux / systèmes (école d'ingénieurs ou master) Expérience : •3 à 7 ans d'expérience en CDI en tant qu'Ingénieur Réseaux & Sécurité ou Ingénieur Systèmes & Réseaux Compétences techniques : •Maîtrise des environnements réseaux : LAN/WAN, routage, switching, VPN, firewall •Expérience sur des solutions de sécurité réseau type pare-feu) •Polyvalence sur le volet systèmes : Active Directory, virtualisation, messagerie Soft skills : •Bonne capacité d'adaptation et sens du service •Aisance relationnelle pour travailler avec des interlocuteurs variés (techniques et métier) •Autonomie et rigueur dans la gestion de projets Langues : •Anglais courant impératif (oral et écrit) – utilisation régulière dans le cadre des projets internationaux Compléments: •Poste en CDI – Statut Cadre •Rémunération : jusqu'à environ 55 K€ de fixe selon profil + éléments variables (intéressement, participation, prime vacances) •Télétravail : 2 jours par semaine après la période d'intégration (3 jours de présence sur site) •Déplacements ponctuels à l'international (environ une fois tous les 1 à 2 mois) •Localisation : Paris 12e (accessible en transports en commun)