DESCRIPTION DU POSTE En qualité d'Electricien(ne) CFO, rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, vous intégrerez une équipe de 3 à 6 techniciens multi technique. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations courant fort / transformateurs, TGBT, armoires de distribution, groupes électrogènes, onduleurs, etc. - Réaliser les opérations de consignation, VAT, essais et contrôles réglementaires - Diagnostiquer les pannes électriques - Élaborer et mettre à jour les plans de maintenance des installations critiques - Participer à l’amélioration des procédures d’intervention et des process d’exploitation PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Minimum 3 ans d’expérience en maintenance électrique à forte criticité - Etre titulaire d'un diplôme en électrotechnique - Maîtrise des environnements CFO, HTA, GMAO, process maintenance et génie climatique (bases) - En raison de l'environnement sensible, le poste soumis à enquête administrative. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES LES ÉTAPES DE RECRUTEMENT Tout au long du processus de recrutement, vous êtes accompagné(e) par l’équipe AgiLink RH, qui suit votre candidature avec attention. - Ensemble, nous définissons votre projet de carrière - Nous réalisons un échange approfondi centré sur vos compétences techniques et vos aspirations - Nous vous offrons un coaching personnalisé pour mieux gérer vos entretiens - À vous de jouer ! Un 1er entretien avec votre futur N+1 - Puis un 2nd avec la direction et/ou le RH - AgiLink RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels, accompagne les candidats avec écoute et proximité. - Ici, les compétences techniques comptent, mais les parcours humains aussi. Nous aimons comprendre ce qui se cache derrière un CV, afin de créer des rencontres professionnelles sans promesse irréaliste ni discours formaté. - Du premier échange jusqu’à vos différentes évolutions, nous restons présents, parce qu’un projet de carrière ne se joue jamais en solitaire. - Nous accompagnons des profils techniques partout en France, notamment technicien de maintenance, frigoriste et chargé d’affaires. D’autres opportunités sont également à découvrir. Donnez un nouvel élan à votre parcours : AgiLink RH, l’étincelle à l’origine de votre succès ! Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous, sans discrimination d’aucune sorte, notamment liée au handicap.