L'ergothérapeute rééduque, réadapte les personnes atteintes de déficience, d'incapacité ou d'handicap (physique, psychique, ..) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Il peut aussi concevoir et réaliser des appareillages (orthèses, attelles, ..). Il exerce au sein d'établissement de soins, de centres de rééducation, en contact avec les patients et en relation avec différents intervenants (infirmiers, kinésithérapeutes, orthophonistes, psychologues,..). Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation. - Mission générale : - Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. - Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. - Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. - Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation  - Mission permanente : - Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. - Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. - Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. - Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation  - Conseil, éducation, prévention et expertise vis-à-vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Organisation des activités et gestion des ressources  - Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information - Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale - Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique - Compétences requises : - Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement - Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie - Elaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en sante publique - Evaluer et faire évoluer la pratique professionnelle - Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique - Former et informer des professionnels et des personnes en formation - Mettre en œuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs - Animation  - Communication et relation d'aide - Education Santé - Ergonomie - Ergothérapie - Ethique et déontologie professionnelles - Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité - Méthodes de recherche en soins - Psychosociologie du handicap - Qualité  - Santé publique - Technologies de l'information et de la communication (NTIC) - Connaissance du champ handicap - Débutant accepté Qualification - Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute exigé Informations Complémentaires:  - CCN 66 Reprise d'ancienneté - CSE/ Action logement - Mutuelle obligatoire : Remboursement par l'employeur à 50% - Télé travail : Non - Congé Annuel Supplémentaire : 15 jours - Navigo: Remboursement par l'employeur à 50%