Le-la directeur-rice exerce ses responsabilités, par délégation de la Direction Générale, avec laquelle il-elle collabore et à laquelle il-elle rend compte régulièrement de l'activité, dans le respect du cadre législatif et réglementaire et des exigences éthiques, déontologiques, tout en s'inscrivant dans les missions d'intérêt général et d'utilité sociale. Il-elle assure le pilotage de l'établissement, en supervisant l'ensemble des fonctions socio-éducatives, thérapeutiques, techniques, administratives et financières, tout en garantissant la bonne gestion des moyens humains et matériels de son établissement, afin de répondre de façon efficiente aux missions de ce dernier. Par son action, dans le respect des orientations définies par la Fondation, le-la directeur-rice d'établissement répond à l'intérêt supérieur des mineurs et jeunes majeurs accueillis et de leurs familles, assure l'organisation d'une prise en charge individualisée de qualité, facilite l'expression et la satisfaction de leurs besoins, favorise l'accès à leurs droits et à l'exercice effectif de leur citoyenneté. Vos principales activités seront les suivantes : -Mise en œuvre du projet d'établissement ; -Gestion budgétaire et financière ; -Management, gestion, animation et encadrement des ressources humaines ; -Gestion immobilière ; -Développement et animation des partenariats ; -Mise en œuvre de la démarche qualité. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.