POSTE : Coordinateur de Production H/F DESCRIPTION : Votre mission : orchestrer la magie des shootings photo ! Vous êtes le chef d'orchestre des productions photo du Groupe Beaumanoir. De la planification à la coordination sur le terrain, vous assurez le bon déroulement des shootings en lien avec les équipes créatives, les talents et les clients. Ce que vous ferez : - Organiser les plannings et réserver les lieux, studios et équipements ; - Coordonner les équipes (photographes, mannequins, stylistes) ; - Gérer la logistique : transport, hébergement, matériel ; - Superviser les shootings sur place et résoudre les imprévus ; - Suivre les budgets et négocier avec les prestataires ; - Client et fournisseurs : Maintenir et développer les relations + négociation tarifs et contrats avec les agences et prestataires ; - Analyser les résultats et proposer des améliorations. PROFIL : Ce que nous recherchons : - Diplôme en gestion de production, photographie, communication, ou domaine connexe ; - Expérience préalable dans la coordination de production, idéalement dans le domaine de la photographie ou de la mode ; - Connaissance des tendances actuelles en photographie et en mode ; - Sens du détail et rigueur ; - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais ; - Flexibilité et capacité d'adaptation ; - Créativité et sens esthétique. Conditions de Travail : Horaires variables en fonction des besoins des shootings (incluant parfois les soirs et les week-ends) ; Déplacements fréquents sur les lieux de shooting. Ce que nous pouvons vous offrir ? - Intégrer un groupe familial fondé à Saint-Malo en 198 ; - Contribuer à développer nos actions de RSE ; - Profiter d'un parcours d'intégration complet pour avoir une vision 360° du Groupe ; - Votre parrain/marraine facilitera votre intégration au sein de la Tribu ; - Parce qu'il n'y a pas que la mode qui évolue, nous offrons des possibilités de mobilité interne pour construire votre carrière ; - Autres avantages : avantages Comité d'Entreprise, carte tickets restaurants, réduction au personnel, dispositif "1% logement", système de rémunération variable.