Dans le cadre de départs en retraite et dans la perspective de réorganisation du service, la société de gestion de la station de ski Pralognan la Vanoise, station village située aux pieds des plus beaux sommets de la Vanoisemètres d'altitude - 12 Remontées mécaniques - 24 kms de pistes), recrute son : Responsable administratif, financier et RH.En tant que RESPONSABLE ADMINISTRATIF, FINANCIER et RH, vous êtes directement rattaché au Directeur Général de la Station. Vous jouez un rôle essentiel et stratégique au sein de la SOGESPRAL. Vous assurez la continuité d'exploitation et la gestion globale de la structure du point de vue administratif, financier et RH. Sous la responsabilité du DG : - Pilotage du budget : prévisions des budgets financiers, mise en place d'indicateurs de suivi, rapports financiers afin d'accompagner la direction dans ses décisions et investissements- Comptabilité / Fiscalité : tenue comptable (générale et analytique), clôture annuelle, production des états financiers annuels, facturation, prévisions de la trésorerie et pilotage du BFR - Relations : gestion des relations bancaires / expert comptables, des dossiers de subventions- Juridique : veille et contrôle de conformité, suivi des contentieux, gestion courante- Organisation : amélioration continue de process et d'outils, pilotage des sujets de QSE, Environnement- Achat / Fournisseurs : gestion des contrats et rationalisation des coûts- Offres commerciales : participation à la politique commerciale de l'entrepriseEn supervision internes ou externes :- Ressources humaines : suivi opérationnel des RH de l'entreprise ainsi que le volet social : contrats, procédures obligatoires, animation CSE, paie :? Supervisez la gestion de la paie (externalisée) & l'administration du personnel? Vous assistez les responsables de service dans la gestion quotidienne des équipes et arbitrez sur les besoins remontés ? Vous lancez les campagnes d'EAE, déterminez les critères d'entretiens professionnels? Vous consolidez le plan de formation et construisez les dispositifs appropriés avec les partenaires externes.? Vous élaborez la politique de rémunération ? Vous contribuez au dialogue social- Suivi d'affaires : gestion générale et analytique