POSTE : Technico-Commercial H/F DESCRIPTION : Qui sommes-nous ? LN Recrut' recherche pour le compte de son client un(e) Technico-commercial(e) terrain pour le secteur Est PACA. Notre client est une entreprise régionale indépendante, spécialisée dans la distribution d'ustensiles, d'équipements et d'arts de la table destinés à la restauration collective. Ce qui distingue cette entreprise ? Un service client de proximité, une expertise métier reconnue et une médaille d'Or Ecovadis 2025 qui met en lumière son engagement en matière de responsabilité sociale des entreprises (RSE). Votre mission : Vous prendrez en charge un portefeuille de clients existant sur le secteur Est PACA, que vous aurez à coeur de maintenir et développer. Vous serez responsable quotidiennement des tâches suivantes : 1) Entretenir les relations avec vos clients par des visites régulières, suivre leurs demandes spécifiques et mettre en oeuvre des actions de fidélisation en étant présent sur votre secteur chaque matin, couvrant la zone allant de Nice à La Ciotat. 2) Développer des actions commerciales pertinentes afin de dynamiser votre chiffre d'affaires dans ce rôle exigeant pour lève-tôt, étant donné que les cuisines ouvrent autour de 7h. 3) Élaborer et négocier des offres adaptées aux besoins uniques de vos clients. 4) Assurer la remontée d'informations utiles du terrain vers la direction pour contribuer à l'amélioration continue. À cet effet, deux après-midi par semaine doivent être consacrés au siège basé à Marseille. 5) Participer activement au sourcing lors des appels d'offres publics et privés. Votre clientèle sera composée majoritairement du secteur santé (hôpitaux, cliniques, EHPAD), mais également incluera les établissements éducatifs (mairies, écoles, collèges, lycées), ainsi que les services de restauration en entreprises et les cuisines centrales qu'elles soient gérées directement ou concédées à une société externe. Ce qu'on attend de vous : Une excellente capacité d'écoute alliée à un sens pratique aiguisé sont essentiels. Les exigences incluent : - Une expérience sur le terrain minimale de 3 ans - Un fort penchant pour le service client et l'atteinte d'objectifs - De bonnes aptitudes organisationnelles et autonomie - Une formation commerciale - La connaissance du marché est un plus apprécié - Permis B obligatoire Ce que nous offrons : Vous intégrerez une équipe au sein d'une entreprise conviviale où règne un esprit familial. La rémunération comprend un salaire fixe complété par des commissions pouvant porter votre rémunération annuelle entre 35K€ et 45K€. Un intéressement aux résultats vous permettra également de gagner davantage selon les performances globales. Par ailleurs sont mis à disposition : véhicule fonctionnel, ordinateur portable ainsi qu'un smartphone. Ambiance conviviale Société à taille humaine Esprit d'équipe Véhicule de fonction Prise en charge des frais de déplacement. PROFIL : Compétences requises : - Excellente maîtrise des techniques commerciales - Capacité relationnelle éprouvée - Sensibilité au développement durable placé au centre des préoccupations actuelles - Aptitude particulière dans l'analyse concurrentielle - Gestion optimale du temps & priorités opérationnelles - Esprit analytique solide capable identifier opportunités amélioration continue