POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Vous êtes passionné(e) par la paie et souhaitez gérer un portefeuille en toute autonomie au sein d'une structure reconnue ? Nous recrutons pour notre client, un acteur important de son secteur, un profil expérimenté pour prendre en charge la gestion d'un périmètre de paie conséquent. Vos missions : - Assurer la gestion complète du cycle de paie pour un portefeuille de 750 à 950 salariés, avec des processus largement automatisés. - Gérer la collecte des éléments variables, le contrôle et l'édition des bulletins de salaire. - Établir les déclarations sociales (DSN) et assurer la liaison avec les organismes sociaux. - Administrer le personnel de l'entrée à la sortie (contrats, soldes de tout compte, attestations). - Gérer le suivi des arrêts de travail, des IJSS et des dossiers de prévoyance. - Effectuer les contrôles post-paie en collaboration avec les équipes RH et finance. - Participer à la veille réglementaire et à l'amélioration continue des processus de paie. Conditions : Le poste est à pourvoir en CDI. Les horaires sont de 9h00 à 16h30 avec une pause de 30 minutes. PROFIL : Et si c'était le poste idéal pour vous ? Pour réussir sur ce poste, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en gestion de la paie, idéalement acquise sur des volumes importants. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de la confidentialité. Une bonne maîtrise de la législation sociale et d'Excel est indispensable. La connaissance des logiciels Decidium (ADP) et Octime est un atout majeur pour ce poste. Informations complémentaires : - CDI - 35h - ETAM - Rémunération : jusqu'à 35K€ sur 12 mois selon profil + variable de 5%