POSTE : Responsable Processus et Amélioration Continue H/F DESCRIPTION : En tant que responsable processus et amélioration continue, vous serez intégré dans la direction centrale des achats de SEP « digitalisation et RSE », au sein d'une équipe de huit personnes. Cette mission transverse vous amènera à collaborer avec les acteurs de la relation fournisseur dans l'ensemble des divisions SEP (acheteurs, SPM, managers), avec le Groupe Safran et d'autres services connexes (Qualité, Supply-Chain, DSI). La mission se décline suivant trois axes : - Gestion des risques - Gestion processus - Amélioration continue 1. Gestion des risques - Piloter la gestion des risques (fournisseurs, processus) et représenter SEP au niveau des instances Groupe - Structurer la captation des risques (signaux faibles, catégories de risques, outils d'IA, communication) - Organiser et animer la revue des risques achats dans l'ensemble des divisions, consolider les plans d'actions associés - Suivre les plans d'actions 2. Gestion du processus achat - Coordonner et animer les revues de processus achats, - Préparer les audits annuels EN9100 du central achat - Animer les actions d'amélioration définies dans les revues - Garantir le partage et la cohérence des initiatives entre division - Remonter les informations pertinentes au Groupe - Maintenir et rationaliser le référentiel documentaire achats en support au BPM - Etre le référent one Safran pour le processus acheter - Piloter la montée en maturité du processus achat dans le cadre de la démarche Silver Plan de Safran o Déployer, suivre et animer le Silver Plan achats à l'échelle de l'ensemble des divisions SEP o Présenter l'avancement au réseau BPM achats Safran o Accompagner les équipes achats dans l'appropriation des meilleures pratiques, garantir la tenue des objectifs et piloter la feuille de route associée. o Mettre en place des indicateurs de suivi de la performance Silver Plan, assurer la consolidation des résultats et préparer les restitutions pour la direction o Réaliser et piloter les analyses de maturité de processus (vagues One Safran par exemple) 3. Amélioration continue - Déployer la culture Lean et les outils d'excellence opérationnelle auprès des équipes achats - Animation du réseau des Belts en division - Identifier et lancer des chantiers d'amélioration continue sur l'ensemble du périmètre achats (processus, méthodes, outils) - Mesurer l'efficacité des démarches engagées, valoriser les résultats et promouvoir les retours d'expérience - Mettre en place des roadmaps d'amélioration en collaboration avec la direction Safran+ et les divisions achats PROFIL : Formation supérieure de niveau Bac +5. Anglais opérationnel Une bonne connaissance du processus achats est un prérequis. Sensibilité indispensable aux outils numériques. Idéalement certifié GB Savoir-être : - Bonne autonomie - Travail en équipe, - Pilotage de projets transverses, - Animation de workshops