Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Nous recherchons actuellement des Moniteurs Éducateurs (H/F) pour des contrats d'intérim sur le secteur. En tant que Moniteur Éducateur, vos missions seront plurielles et enrichissantes : - Contribuer au développement de l'épanouissement des personnes que vous accompagnerez, en proposant des actions éducatives adaptées et motivantes. - Mettre votre créativité en action au service de l'élaboration de projets d'activités collectives et individuelles visant l'autonomie, l'expression et l'intégration sociale des personnes accueillies. - Se positionner comme un référent important de soutien et d'écoute pour les personnes accompagnées, mais aussi pour leurs familles. - S'impliquer dans la dynamique de l'équipe pluriprofessionnelle, partageant vos observations et vos idées pour un accompagnement de qualité. - Prévoir et organiser des temps d'animation variés afin de stimuler l'éveil et la sociabilité des personnes accompagnées. Il est à souligner que le poste requiert une certaine flexibilité horaire, incluant le travail pendant le week-end et les jours fériés. Nous recherchons des candidats qui : - Détiennent un Diplôme d'État de Moniteur Éducateur. - Sont prêts à se déplacer sur un rayon de 40 à 50 km. (Des indemnités de déplacement peuvent être fournies sous certaines conditions) - Justifient d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire. - Manifestent leur capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'initiative. - Témoignent d'écoute, d'empathie et de patience, des qualités essentielles pour le poste. - Sont régulièrement disponibles pour répondre aux missions, y compris celles qui peuvent être déclenchées à la dernière minute.