POSTE : Category Manager Offre Responsable H/F DESCRIPTION : Si tu es prêt·e à explorer A World Connected, rejoins-nous en tant que futur·e Category Manager Offre Responsable H/F ! Au sein du département Marketing Opérationnel et Catégories Transverses, rattaché·e à la Head of Responsible Offer, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la mise en oeuvre de notre stratégie RSE, en pilotant l'Offre Responsable Duty-Free sur l'ensemble des catégories de produits pour le réseau Europe & Afrique. Votre rôle et vos missions : Déployer et piloter la stratégie Offre Responsable : - Adapter la roadmap cross-business lines pour le Duty-Free et formaliser la stratégie catégorielle chaque année. Définir et suivre les KPIs pour garantir la performance et la cohérence de l'offre. Sourcer et intégrer des marques responsables : - Identifier de nouvelles marques, négocier les conditions commerciales et assurer leur mise en place en magasin (pricing, merchandising, approvisionnement). Optimiser la performance des catégories : - Gérer les assortiments, analyser les ventes et proposer des plans d'action correctifs. - Garantir la meilleure exécution possible dans les boutiques et coordonner les projets transversaux avec les équipes internes. Assurer une veille concurrentielle : - Identifier les best practices et alimenter la stratégie globale. PROFIL : Et si on parlait de vous ? - Vous êtes issu·e d'une formation Bac +5 en école de commerce ou équivalent. - Vous avez au moins 3 ans d'expérience en Category Management ou sur un poste similaire, idéalement dans le retail ou le duty-free. - Vous avez un fort intérêt pour les sujets RSE et vous maîtrisez les leviers catégoriels (assortiment, pricing, merchandising). - Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre sens de la pédagogie et votre capacité à communiquer de manière synthétique. - Vous aimez travailler en équipe, coordonner des projets transversaux et proposer des solutions concrètes aux besoins métiers. - Vous êtes à l'aise dans la négociation avec les fournisseurs et dans la gestion de relations multiples. - Des déplacements ponctuels en Europe sont à prévoir. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 mois, complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'un intéressement. - Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an. - Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable. - Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille. - Restauration : Accédez à notre restaurant d'entreprise pour des repas équilibrés et variés. - Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l'entreprise pour rester en forme. - Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins. - Espaces de travail inspirants : Nos locaux offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore. - Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail. Nous croyons qu'une culture inclusive et diversifiée favorise l'épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Si tu es prêt·e à relever des défis stimulants au sein d'une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laisse pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of Career Connected.