POSTE : Adjoint au Chef du Pôle Technique H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à SOUPPES SUR LOING, évolue dans le secteur de l'administration publique, défense et sécurité sociale obligatoire. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client accorde une grande importance au bien-être de ses employés, est constitué d'une organisation à taille humaine et offre des défis professionnels stimulants pour ses collaborateurs. Rejoindre ses rangs est l'opportunité de travailler dans un environnement motivant et respectueux de ses valeurs. Comment votre expertise en tant que Adjoint au chef du pôle technique (F/H) peut-elle transformer notre projet ? Rejoignez notre client en tant qu'adjoint au chef du pôle technique pour assurer la supervision et la coordination des opérations techniques. - Assurer le suivi des tableaux réalisés en régie par les différents secteurs - Gérer le suivi des contrats d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux - Contrôler les consommations de flux des bâtiments communaux - Participer à l'élaboration des dossiers de consultation des entreprises pour les marchés des services techniques - Préparer et suivre le budget et superviser les plannings de travaux de maintenance et d'entretien du patrimoine communal Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Durée: 12/mois - Salaire: 29 500 euros/an Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - RTT PROFIL : Pour notre client, nous recherchons un(e) Adjoint au chef du pôle technique (F/H) avec au moins 4 ans d'expérience pour seconder le chef du pôle technique. - Capacité à suivre et superviser les travaux de maintenance et d'entretien du patrimoine communal - Expérience en gestion et suivi des contrats d'entretien et de maintenance de bâtiments communaux - Compétence en élaboration des DCE et préparation du budget des services techniques - Aptitude à participer activement aux commissions de sécurité et aux festivités communales - Diplôme d'État CAP ou équivalent en construction bâtiment ou maintenance exigé Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.