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Offre n° 2743235
Chef de cuisine (H/F)
51 - EPERNAY - Localiser avec Mappy
Publié le 25 février 2025
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Rejoignez un restaurant d'entreprise au service des collaborateurs d'une entreprise basée sur Epernay. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Vous êtes passionné par la cuisine et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez le restaurant d'entreprise géré par notre client en tant que Chef de Cuisine ! Vos missions principales : - Participer à l'élaboration des menus : Proposer des menus variés, équilibrés et adaptés aux attentes des convives. - Gestion des équipes : Encadrer, former et motiver l'équipe de cuisine pour garantir un service de qualité. Horaires de travail de journée du lundi au vendredi-jours fériés et week-end non travaillés-RTT-Chèques vacances - Supervision des services : Assurer la bonne exécution des préparations et le respect des normes d'hygiène HACCP. - Gestion des achats et stocks : Piloter les approvisionnements et maîtriser les coûts matières. - Contrôle qualité : Garantir la qualité des plats, du service et des matières premières. Expérience significative en tant que Chef(fe) de Cuisine. Solides compétences en management d'équipe. Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Créativité, rigueur et passion pour la gastronomie. Rejoignez une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et où vos talents culinaires feront la différence ! Contrat : CDI (2025-03-27) Diplôme demandé : CAP Expérience souhaitée de 5 année(s) Salaire Mensuel : 2400 €
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Employeur
RANDSTAD
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...
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