RESPONSABILITÉS : La Direction du patrimoine immobilier (DPI) recrute son ou sa prochaine Chargé(e) du pilotage et de la gestion budgétaire et financière (F/H) ! Au sein de la DPI, vous piloterez la gestion budgétaire et financière des opérations liées au patrimoine de l'établissement. • Type de contrat : CDD de 12 mois (temps plein, 36h45/semaine) • Localisation : Campus LyonTech – La Doua (Villeurbanne) • Prise de poste : entre le 1er juillet et le 1er septembre 2026 • Rémunération : de 1970€ à 2570€ brut mensuel (modulable selon expérience) • Poste ouvert : aux fonctionnaires et contractuel·les (catégorie A, ASI) Activités principales • Vous contribuez à la construction du budget initial et des budgets rectificatifs. • Vous supervisez et contrôlez l'exécution des opérations budgétaires (engagements, facturation, recettes). • Vous assurez le suivi financier des opérations pluriannuelles. • Vous produisez et mettez à jour des tableaux de bord pour piloter l'activité et suivre les subventions. • Vous conseillez et accompagnez les équipes sur les règles et procédures financières. • Vous encadrez un agent en charge des opérations budgétaires courantes. Activités secondaires • Vous contribuez à la sécurisation des opérations de bilan avec les services financiers de l'INSA. • Vous suivez les opérations d'immobilisations et apportez votre expertise financière. Ce poste est fait pour vous si Vous aimez piloter et sécuriser des budgets dans un environnement structuré. Vous êtes à l'aise avec la réglementation financière publique et les outils de suivi. Vous avez envie de contribuer à des projets immobiliers d'envergure dans l'enseignement supérieur. Faites demi-tour si Vous préférez travailler sans coordination avec différents services. Le suivi budgétaire rigoureux et le contrôle financier vous semblent contraignants. Vous recherchez un poste sans responsabilité d'encadrement. PROFIL RECHERCHÉ : • Licence en comptabilité gestion (expérience en comptabilité publique bienvenue) • Maîtrise de la réglementation budgétaire et comptable publique • Expérience en exécution financière des marchés publics • Capacité d'analyse • Rigueur • Capacité à travailler de manière transversale Vous ne correspondez pas parfaitement à tous les critères ? Si votre expérience s'en approche, n'hésitez pas à candidater ! Conditions de travail Notre environnement de travail concilie vie personnelle et vie professionnelle : • 25 jours de congés + 19 jours de RTT • Temps de travail hebdomadaire : 36h45 (possibilité de travailler sur 4,5 jours pour un temps complet) • Accord de télétravail • Accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua • Accès aux restaurants du campus à tarifs préférentiels • Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75 %. Nous encourageons également la mobilité douce avec un forfait mobilités durables pour les collaborateurs utilisant vélo ou trottinette • Établissement labellisé DD&RS – Développement Durable et Responsabilité Sociétale Pour votre protection sociale, l'adhésion à la mutuelle MGEN est obligatoire (sauf dispense justifiée). Processus de recrutement Suite à l'évaluation de votre profil nous vous inviterons à deux entretiens pour échanger sur votre motivation et votre expérience Un délai d'embauche d'environ 6 semaines après accord. Et maintenant ? Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation (1 seul fichier PDF). Si vous avez des besoins spécifiques pour vous rendre à l'entretien, nous vous invitons à nous le signaler. Une référente handicap est présente pour répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches. En fonction de vos besoins, le poste peut être aménagé.