RESPONSABILITÉS : L'EPSM de la Sarthe recrute un Cadre de santé en pédopsychiatrie (H/F) à temps plein pour le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent au Mans, à La Ferté-Bernard et à Beaumont-sur-Sarthe. Ce poste est à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un CDI, CDD de 12 mois renouvelable, par voie de mutation ou détachement. Sous la responsabilité directe du Cadre Supérieur du pôle, le Cadre de santé aura pour responsabilités de : • Accompagner le projet de service en collaboration avec le chef de service et les médecins des unités. • Assurer la coordination des équipes pluri-professionnelles. • Participer aux staffs des unités en coordination avec l'équipe médicale et assurer le management des équipes soignantes, éducatives et des ASH. • Veiller à la bonne tenue des dossiers de soins et au respect des règles de sécurité et de confidentialité. • Évaluer les compétences des membres de l'équipe et identifier leurs besoins de formation. • Élaborer, suivre et contrôler les plannings de travail des professionnels. • Coordonner la formation et l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants. • Participer, avec le cadre supérieur, à l'élaboration du projet de soins du pôle en cohérence avec le projet médical. • Contribuer à la dynamique d'encadrement du service de pédopsychiatrie et du pôle. • Participer à l'élaboration et à la réalisation du plan de formation. • Contribuer, avec l'ensemble des cadres du pôle, aux projets transversaux visant à améliorer la qualité de la prise en charge des patients et le respect de leurs droits. • Promouvoir la culture qualité, le travail en équipe et l'expérience patient pour améliorer les pratiques. • Promouvoir l'éthique soignante et la bientraitance. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Titulaire du Diplôme d'État de Cadre de Santé. • Une expérience en santé mentale, idéalement dans un établissement public hospitalier, est fortement souhaitée Nos avantages : • 19 jours de RTT : vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. • Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses. • Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail. • Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement. • Véhicule de service : mise à disposition d'un véhicule professionnel pour faciliter vos déplacements dans le cadre de votre activité. • Télétravail : selon les postes, vous avez la possibilité de télétravailler, offrant ainsi plus de flexibilité dans l'organisation de votre emploi du temps. • Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer). • Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS. • Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences. • Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement. • Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux. L'accessibilité du territoire est facilitée grâce à un réseau ferroviaire et autoroutier conséquent : Paris (55 min de la gare Montparnasse en TGV), Angers et Tours (1h par autoroute et 45min en train). Allonnes est desservie en 15 minutes par un bus à haut niveau de service appelé « TEMPO » ou « T3 » à partir de la gare du Mans.