RESPONSABILITÉS : L'Université Lumière Lyon 2 recrute son/sa responsable du service vie étudiante au sein de la Direction vie étudiante et campus (DVEC). Ses missions ? Sous la responsabilité de la directrice générale des services adjointe en charge de la vie étudiante et campus, il/elle pilote et organise les activités du service : • Le pôle initiatives étudiantes qui encourage et soutient les initiatives étudiantes en apportant une aide technique, logistique et financière aux associations étudiantes, coordonne et anime la Maison de la vie étudiante et des dispositifs transversaux • La mission handicap qui propose des aménagements aux étudiants en situation de handicap, pilote le Schéma Directeur du Handicap de l'établissement et organise des actions de sensibilisation autour du handicap • L'accompagnement social qui propose, en partenariat avec le CROUS de Lyon, un accompagnement social aux étudiants en situation de précarité et impulse des projets visant à prévenir ces situations Ses activités principales ? Pilotage opérationnel du service vie étudiante : • Structuration du service et organisation de ses activités • Élaboration et proposition d'un budget, contrôle de son exécution, suivi et analyse des dépenses • Définition du plan d'action annuel du service, contrôle de sa mise en œuvre effective, proposition d'ajustement • Encadrement et animation de l'équipe, accompagnement du développement des compétences et de l'autonomie, Conduite de projets stratégiques et participation à la mise en œuvre de projets transversaux : • CVEC : pilotage de la production des rapports et coordination des sous-commissions • Rentrée : coordination du dispositif d'accueil des étudiants et de la période d'intégration • Vie des campus : proposition de projets, évènements relatifs à la vie des campus et coordination de la communication transversale Contribution à l'élaboration des politiques de l'établissement sur le périmètre du service • Conseil et aide à la décision auprès du Vice-Président vie étudiante et de la direction vie étudiante et campus • Appui aux pilotes des Schémas directeurs Vie étudiante et Handicap dans les phases d'élaboration et dans le suivi de la mise en oeuvre • Conception et montage de projets transversaux avec les services, composantes et institutions partenaires de la vie étudiante. • Production de rapports pour le pilotage de l'activité, le développement de ressources externes et/ou la remontée de données auprès des tutelles Participation à l'animation de la DVEC dans le cadre du projet de direction PROFIL RECHERCHÉ : Le profil idéal ? Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires • Connaissance générale de la réglementation juridique, administrative et financière des établissements publics • Connaissance du milieu associatif • Connaissance du domaine du handicap et de la législation • Bonne connaissance des textes régissant la vie étudiante/vie de campus/CVEC Savoirs sur l'environnement professionnel • Connaissances de l'enseignement supérieur • Connaissances de l'organisation et du fonctionnement d'une université • Connaissances des partenaires institutionnels etassociatifs Savoir-faire • Structurer et organiser l'activité d'un service • Encadrer et animer une équipe • Définir des priorités, déléguer et évaluer • Travailler en mode projet • Faciliter des réunions • Analyser et synthétiser • Rédiger des notes et rapports • Mobiliser des réseaux et négocier avec des partenaires institutionnels • Rendre compte Comportements attendus • Qualités relationnelles, polyvalence, adaptabilité, sens de l'écoute et du dialogue Ouverture d'esprit, rigueur, travail en équipe et en partenariat • Force de proposition et leadership Contexte de travail • Champ des relations externes : CROUS, homologues des autres établissements de l'enseignement supérieur, Université de Lyon, municipalités et métropole sur lesquelles l'université est implantée • Champ des relations interne : L'ensemble des services et composantes de l'Université • Horaires parfois décalés en lien avec les activités de la vie étudiante Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser au plus tard le 17/06/2026 Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2026 Poste à temps complet 100% (37h30 par semaine) Poste de catégorie A : • ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation • ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD renouvelable