RESPONSABILITÉS : Où : Ancenis (44) - Quand : Dès que possible - Quoi : Un CDI - Avec : 5 à 10 an(s) minimum d'expérience VOS MISSIONS : Vous rejoignez Terrena Services, notre activité de gestion et d'entretien du parc roulant constitué de véhicules légers (1600), poids lourds (350), et chariots élévateurs (3000). Sous la responsabilité de la Direction vous venez en appui de nos responsables d'ateliers et chefs d'équipe, notamment sur les aspects managériaux et organisationnels. Vous impulsez la modernisation de nos méthodes, outils et process. Dans ce cadre, des déplacements à la journée sont à prévoir sur nos ateliers situés à Ancenis, Ecouflant et Thouars. Gestion des ateliers • Management de 5 personnes en direct • Appui et supervision de la ligne managériale • Optimisation de l'organisation des ateliers • Animation de la performance et de la sécurité • Gestion des relations et amélioration continue avec les clients Gestion de projets • Amélioration et digitalisation des process : du cahier des charges à la mise en œuvre des solutions identifiées • Création et harmonisation des processus • Pilotage économique : création et suivi d'indicateurs • Développement de prestations en dehors du Groupe Terrena • Appui du responsable gestion de parc pour les investissements des activités LES AVANTAGES : 13ème mois, participation, intéressement, prime sur objectif, véhicule de fonction, mutuelle et CE avantageux PROFIL RECHERCHÉ : Pour réussir dans ce poste, vous disposez idéalement des compétences suivantes : • Expérience confirmée dans le management d'équipes de maintenance, la conduite du changement et le pilotage d'activité • Leadership, rigueur, réactivité et esprit de synthèse • Maîtrise des outils informatiques et capacité à piloter des indicateurs • Le + : Connaissances techniques en mécanique POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Un poste stratégique moteur de la modernisation de nos ateliers • Une entreprise engagée, humaine et tournée vers l'avenir