POSTE : Chef de Projet Industriel H/F DESCRIPTION : Notre fonctionnement s'appuie sur trois engagements essentiels : - L'esprit d'équipe : une collaboration de proximité avec votre consultant spécialisé - La performance : un processus de recrutement structuré pour identifier les opportunités les plus adaptées à votre profil - La transparence : un accompagnement régulier et une communication claire à chaque étape du recrutement Je suis Marie, consultante spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, des bureaux d'études et du management de production. Notre client est une PME industrielle française spécialisée dans la conception et la réalisation de machines spéciales et de solutions d'automatisation pour l'industrie. Depuis plus de 40 ans, l'entreprise accompagne des industriels de secteurs variés (automobile, agroalimentaire, pharmaceutique, nucléaire, sidérurgie, plasturgie) sur des projets techniques sur-mesure à forte valeur ajoutée. Son expertise couvre notamment : - la machine spéciale, - l'automatisme industriel, - la robotique, - la vision industrielle, - la supervision, - l'intégration de lignes automatisées clé en main. L'entreprise intervient sur l'ensemble du cycle projet : de l'analyse du besoin client jusqu'à l'installation et la mise en service des équipements sur site. Vos missions Pilotage global des projets - Organiser les réunions de lancement avec les équipes internes et les clients - Définir les différentes phases projets, les jalons, les ressources et les priorités - Élaborer les plans d'actions et assurer leur suivi opérationnel - Garantir le respect des engagements coûts, qualité et délais Coordination opérationnelle - Assurer la communication entre les différents services : BE, achats, production, QHSE, montage, commerce, direction - Coordonner les acteurs internes et externes du projet - Suivre l'avancement terrain avec les opérationnels - Identifier les points de blocage et mettre en oeuvre les actions correctives adaptées Suivi & reporting - Piloter les KPI projets et assurer un reporting clair auprès de la direction - Suivre les risques, les dérives budgétaires et les impacts planning - Définir les projections, le reste à faire et les priorités opérationnelles - Préparer les supports de suivi et de présentation projets Relation clients & partenaires - Assurer l'interface avec les clients, fournisseurs et sous-traitants - Participer aux échanges contractuels et techniques - Garantir le niveau de satisfaction client tout au long du projet Pré-requis - Expérience confirmée en gestion de projets industriels multi-interlocuteurs - Expérience impérative dans des environnements techniques ou industriels complexes - Maîtrise des outils de pilotage projets et ERP - Capacité à suivre des projets sur le terrain avec les équipes opérationnelles - Connaissances techniques en mécanique, automatisme ou machines spéciales - Aisance dans les échanges clients et partenaires industriels - Anglais professionnel opérationnel Profil recherché Ce poste vous correspond si - Vous aimez piloter des projets industriels concrets et voir les réalisations avancer sur le terrain - Vous êtes capable de gérer simultanément plusieurs sujets tout en gardant la maîtrise des priorités - Le triptyque Qualité / Coût / Délai est au coeur de votre manière de travailler - Vous savez coordonner différents interlocuteurs sans lien hiérarchique direct - Vous êtes à l'aise aussi bien avec les équipes opérationnelles qu'avec les clients ou la direction - Vous avez une vraie capacité d'anticipation et de résolution de problèmes - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre qualité de reporting - Vous appréciez les environnements techniques et exigeants où les décisions doivent être concrètes et pragmatiques - Vous aimez être présent(e) sur le terrain pour suivre l'avancement réel des projets Ce poste n'est probablement pas fait pour vous si - Vous recherchez un poste principalement administratif ou centré uniquement sur le reporting - Vous préférez travailler uniquement derrière un planning ou un outil de gestion sans interaction terrain - Vous n'êtes pas à l'aise pour coordonner plusieurs équipes et gérer des priorités mouvantes - Vous avez peu d'intérêt pour les environnements industriels techniques - Vous évitez les situations nécessitant arbitrage, prise de décision ou gestion des imprévus - Vous n'avez jamais piloté de pro