POSTE : Médecin Urgentiste H/F DESCRIPTION : Le cabinet DOMINO MEDICARE recrute pour un centre hospitalier, en Haute-Marne, un Médecin Urgentiste dans la cadre d'un renforcement du dispositif du service. L'établissement est reconnu pour la diversité de son offre de soins : médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, gériatrie, urgences ainsi qu'un plateau technique en rééducation. Il intègre également un EHPAD rattaché. Des projets de modernisation importants sont en cours, avec notamment la construction d'un nouvel hôpital, garantissant à terme un environnement de travail moderne et performant. Le poste : Vous intégrez un service d'accueil des urgences dynamique, avec environ 14 000 passages par an, comprenant : - UHCD (6 lits) - 2 lignes SMUR (interventions 24h/24) - SAMU - Circuit court Vous serez directement rattaché(e) au Chef de service des Urgences. Organisation : - Travail en journée et nuit - Gardes de 24h possibles - Participation aux gardes de week-end et à la permanence des soins - Planning défini avec le chef de service - Bureau individuel et espace de repos dédié Vos missions : - Assurer l'accueil, l'évaluation et la prise en charge initiale des patients - Intervenir en renfort en cas d'affluence - Participer aux missions SMUR et à la prise en charge pré hospitalière - Gérer l'UHCD et orienter les patients (hospitalisation, transfert, retour à domicile) - Coordonner avec les spécialistes et le CHU de Dijon - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles de prise en charge Selon convention et expérience PROFIL : Formation : Doctorat en Médecine DES de Médecine d'Urgence (ou équivalent) Inscription obligatoire à l'Ordre des Médecins en France Formation complémentaire en SMUR et réanimation souhaitée Certifications ACLS, PALS, ATLS recommandées Compétences : Maîtrise de la réanimation pré hospitalière et hospitalière Solides compétences cliniques en pathologies aiguës et complexes Capacité de prise de décision rapide et gestion du stress Sens du travail en équipe et excellente communication Rigueur organisationnelle (comptes-rendus, codage) Aptitudes pédagogiques (encadrement des internes et équipes)