- Accueil France Travail
- Emploi
- Comptabilité, gestion, ressources humaines
- Moselle
- Metz
- Détail de l'offre 2748234
- Accueil France Travail
- Emploi
- Comptabilité, gestion, ressources humaines
- Moselle
- Metz
- Détail de l'offre 2748234
Responsable formation H/F 57 - METZ
Offre n° 2748234
Responsable formation H/F
57 - METZ - Localiser avec Mappy
Publié le 22 août 2024
RESPONSABILITÉS : ACTIVITÉS DU POSTE Missions de l'attaché : - Coordonner l'organisation de la formation continue dans l'établissement. - Coordonner et encadrer l'activité des différents agents travaillant dans le département - Assurer l'organisation du recensement des demandes de formations individuelles (émanant des agents) et collectives (émanant des directions ou services) et élaborer le plan de formation (en lien avec les directions concernées et très souvent les représentants des personnels) - Mettre en œuvre et piloter le plan de formation (rédaction de cahiers des charges, consultation d'organismes, constitution des groupes, évaluation des formations en lien avec l'équipe du département). - Évaluer le plan de formation - Assurer la gestion budgétaire du plan de formation - Être l'interlocuteur de la Direction dans les domaines de compétences du département - Assurer une veille juridique et mettre en œuvre les textes. - Adapter l'activité de du département aux évolutions de la réglementation. - Effectuer des études statistiques comparatives et prospectives. - Manager une équipe de 2 Adjoints des Cadres et 4 Gestionnaires. Formation continue et promotion professionnelle : - Organisation et gestion de la formation continue et du développement professionnel continu du personnel non médical - Organisation et gestion de la promotion professionnelle - Supervision de la gestion des dispositifs individuels de formation (Bilan de compétence, VAE, CFP) et en assurer le suivi budgétaire - Conseiller les agents et les responsables de service en matière d'ingénierie des compétences et de formation, à titre individuel et/ou collectif Ordres de mission : - Traitement des demandes d'ordre de mission ponctuel (autorisation d'absence) - Établissement des ordres de mission permanents et vérification des frais de déplacement s'y rapportant Stages : - Gestion des stages bénévoles et gratifiés (hors stages des écoles hospitalières) Autres missions : - Gestion et suivi des contrats d'apprentissage - Suivi des conventions et du paiement des indemnités - Bilan pédagogique et financier de l'activité du CHR en qualité d'organisme de formation PROFIL RECHERCHÉ : COMPÉTENCES REQUISES Qualifications (Diplômes) : - Niveau BAC +5 souhaité ou Niveau bac +3 avec solide expérience professionnelle dans un établissement public de santé Connaissances particulières : - Expérience en management requise - Expérience en Fonction Publique hospitalière nécessaire - Bonne connaissance du statut de la Fonction Publique et des métiers - Maitrise des logiciels Word et Excel, ainsi que des logiciels bureautiques courant - Maitrise du logiciel GESFORM Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation - Disponibilité et réactivité - Adaptabilité - Rigueur et méthode - Capacité à identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations - Être force de proposition - Qualités relationnelles et de communication - Capacité de travail en autonomie et en équipe
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 39 H Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Entreprise
CHR Metz-Thionville
Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest. Pour en savoir plus : https://www.chr-metz-thionville.fr/sites/default/files/2024-06/Chiffres%20cl%C3%A9...
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
RESPONSABLE RECRUTEMENT (H/F)
ADECCO - 54 - PONT A MOUSSON
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos...
CDI - Temps plein
Publié il y a 7 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
CAMO GROUPE - 57 - Thionville
Et si vous dénichiez de nouveaux talents pour CAMO Emploi Thionville ? Nous recrutons un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F pour participer activement au développement de l'agence à travers le recrutement et...
CDI - Temps plein
Publié il y a 13 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT CADRES (H/F)
FMI FLORIAN MANTIONE INSTITUT - 57 - Metz
L'entreprise : OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement : Vous aspirez à la liberté de vos actions et vous êtes animés par le goût du...
Profession commerciale - Non renseigné
Publié il y a 25 jours
Profession commerciale
Non renseigné - (déjà vu)
Chargé / chargée de recrutement en alternance (H/F)
ADALIA CONSULTING - 57 - YUTZ
ADALIA SCHOOL, école spécialisée dans les formations professionnelles à Yutz, recherche deux alternant(e)s pour rejoindre son équipe en tant que chargé/e de recrutement. Vous preparez le Bachelor...
CDD - Temps plein
Publié il y a 28 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Responsable des Relations Industrielles et des Anciens Elèves H/F
GEORGIA TECH EUROPE - 57 - METZ
Nous recrutons un(e) Responsable des Relations Industrielles et des Anciens Elèves. MISSION Renforcer la visibilité de GT- Europe au travers du réseau d'entreprises et des anciens...
CDI - Temps plein
Publié il y a 12 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Consultant Relation Entreprise (h/f)
ADECCO - 57 - Metz
Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les...
CDD - Temps plein
Publié il y a 13 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Charge de Recrutement H/F
Connectt - 57 - METZ
POSTE : Charge de Recrutement H/F DESCRIPTION : Au sein de l'agence et après formation interne, vos tâches seront variées sur le secteur du Médical : - Diffusion d'annonces - Sourcing - ...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 18 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Business Developer & Recrutement Alternance H/F
Rejoignez Hays France & Luxembourg - 57 - Moselle
POSTE : Business Developer & Recrutement Alternance H/F DESCRIPTION : Rejoignez une multinationale qui met l'humain au coeur de son activité. En tant que Business Developer et Recruteur aucune...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 21 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Chargé de Recrutement H/F
Up Skills Cadres et Experts - 57 - METZ
POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Date de démarrage : dès que possible Rémunération proposée : fixe attractif selon profil et expérience, variable Chez notre client, le pôle...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 20 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Consultant en Recrutement H/F
Connectt - 57 - METZ
POSTE : Consultant en Recrutement H/F DESCRIPTION : Au sein de l'agence et après formation interne, vos tâches seront les suivantes : - Prospection physique/téléphonique sur la zone géographique...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 18 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)